職場是一個利益場，是一個勞動力交換的地方，在這裡你可以是勤奮的人、聰明的人，甚至是現實的人，但絕不能成為老實人。

圖片上的文字說出多少人的心聲

馬善被人騎人善被人欺，這句話總是正確的。老實人們總認為自己努力工作，一定會獲得領導認可，同事的尊重，可最終得到的往往是領導安排的工作越來越多，同事們對你的輕視甚至不屑。

老實人加薪幅度最低。

事實上老實人任勞任怨，做的工作反而更多，但老闆衡量薪資時絕不是看這人做了多少事情，就給他多少工資，而是如何用最低的薪酬讓員工做更多的工作。

讚美給的多，其他就會給的少

對於老實人，老闆總會打感情牌，而不會真材實料的加薪。所以你會發現，老闆對老實人表現出喜愛和重視，但老實人的薪酬卻往往是低水平的。

老實人工作越做越多。

老實人內心善良、樸實，對同事熱心，對領導服從，這本是優點，可到了職場中就成了容易被人利用的缺點。

這或許是大家對你背後的評價

因為你執行、聽話，領導會讓你做更多的事情，甚至是其他同事的本職工作，以保證整體的任務進度。因為你熱心，同事們做什麼事情能拉上你就一定會拉上你，最後他們出工不出力，向領導邀功，你累的哼哧、哼哧也沒得到什麼好處，只是一句同事例行公事的「謝謝」。

慢慢的你在領導和同事面前就是一個召之即來呼之即去的廉價勞動力，也就談不上對你的尊重，甚至哪天你稍稍拒絕一下，還會引起不滿、怨恨。

你為什麼會成為「老實人」？

首先你沒有明白，職場是一個利益場。同事和領導不會成為你的朋友，更不會成為家人，你們的關係只是一起做事。感情付出越多，最終獲得傷害也越多。

其次你不懂得拒絕，要讓人看到你的原則，讓別人感到找你幫忙是要付出「成本」的。我幫你使用了自己的時間和精力，你要懂得有來有往的規矩，下次也要幫我。

初心就是你的燈塔和方向，莫忘記。

最後是很重要的一點，你不知道自己想要的是什麼。因為你不知道，所以你容易被被人的意志左右，容易隨波逐流，看似老實巴交、任勞任怨的外表下是一顆空洞沒有方向的心。這才是老實人的可悲之處。

寫這麼多，更是希望大家能夠做一個聰明的職場人，實實在在正能量又在職場有分量。