職場最容易失業的五種人，對照看有沒你

企業經營都需要講效益，而一些人因為欠缺成長，容易被公司裁掉，從而失業，下面四種人，最容易失業。

一、職業技能單一之人

現在實體經濟不好，如果個人的技能非常單一，則容易被下崗。要想避免在職場中成為被下崗的人，一定要多學幾個技能，即一專多能。只有這樣，才不至於「一棵樹上弔死」，另外就算不小心下崗了，你有多種技能，總會找到合適的工作。

二、知識更新過慢的人

現在是信息化社會，知識的更替日新月異，如學電商的，第一年，甚至每個季度都在變化，如果你知識更新很慢，不愛學習，你很容易就會被淘汰。一般來說，每一年都要更新一下自已的知識體系，讓自已跟上社會的發展。

三、不懂網路的人

現在是網路高度發展的社會，通過網路來實現辦公、營銷、管理，可以說不懂互聯網的人是很危險的，作為現代人，一定要去了解互聯網，並且不斷學習，只有不斷通過學習，不斷提升網路知識，你才能不會被這個信息社會所淘汰。

四、情商低下的人

在這個社會，一個人會做人，還要會做事，才能立於職場不敗之地，而一個情商低的人，往往容易得罪人，容易把事情辦不好，一個情商低的人，一定要去提升個人的情緒管理，並且多跟人交往後，總結經驗，這樣才能不斷培養自已的情商，讓自已能有進步。

五、固步自封不向前的人

現在社人的競爭越來越激烈，而公司為了生存發展，就必須不斷向前創新變通，而作為員工，一定要不斷跟著公司一起向新發展，不然公司發展了，你還留在原地，這樣可能會讓你有失業的危機。

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