不同職業裝 不同方式的企業文化
改革開放大背景下，湧現出了不同行業不同領域的不同風情的公司企業，每一個企業都有著屬於自己企業的文化與職業裝，在大的服裝樣式下，又會有一些細微的改動，以此來展現企業的獨特之處。醫院裡醫生的白大褂，護士的白色長裙，保潔人員的橙色制服，各大淘寶快遞的不同顏色、樣式的制服，在給人們不一樣的體驗下，區分開了企業。
其實，每一件職業裝也就是工作服都不是隨意的心血來潮，而是由工作人員的性質，類別來考慮設計的，還需要講究最終成品的美觀度與儀容性，可以這樣來定義職業裝--就是說把一個集團的理念和思想作為統一的作業和行動具有規定性效果的服裝，兼具實用性與激勵性，有效地使從業人員樹立職業規範與道德，培養其愛崗敬業的精神。
藝術也是職業裝地必要考慮，造型是否大方合體，色彩是否符合職業，材質是否講究，工藝是否可靠等，除了美化個人形象外，職業裝還需傳達出企業地形象，這在軍裝上展現地最為具體，不同軍銜著不同服裝，以區分下屬與領導，展現部隊的威嚴。
辦公人員一般來講是西裝，加領帶，室外服務人員夾克著身，晚會及典禮適合穿中式禮服，制服則在安保人員看來，式最合適的職業裝，而還有一些是需要穿特殊服裝的，在消防，油污，靜電等情況下，一般服裝顯得就那麼脆弱了。【原創未經允許，謝絕轉載！】
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