職場四大誤區，錯了馬上改

在職場，有些人會因為不懂得一些規則，而導致自已職業發展停滯不前，如果你在一家公司工作三年了，職位沒變，工資也沒加，哪你可能職場出現了問題，今天小編為大家盤點職場四大誤區，千萬要留意喲！

一、同事是患難知己？錯

同事可以是好朋友，但千萬要小心有時會因為利益，而自已被出賣，很多人說在職場上，同在一家公司，很難交到知已，畢竟權力、金錢、升職，都容易在公司里產生競爭，在競爭的條件下，有些人是沒有什麼原則的，這樣很容易你就會被出賣。所以很多職場人士都會說，同事是不可能成為患難知已，跟同事保持一定距離更為合適。

二、謠言止於智者？錯

面對謠言，很多人不喜歡去理會，但現實是謠言是有生命力的，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來前的風向徵兆，即使謠言的細節都不對，但是無風不起浪，你可以推測出些端倪。面對謠言，如果你是當事人，你或許以為不理會就沒事，其實這樣做不一定是正確，你可以用行動去讓謠言止步。

三、只顧埋頭做事，錯

在公司裡面，有些人只會埋頭做事，不喜歡去理會公司的各種政治，其實這樣做，你可能得不到應有的收穫，作為一個職場人，除了會做事，還要會做人，在公司裡面，要學習如何調節與上司或同事之間的重心，這就是所謂的公司政治。

四、會拍馬屁就能升職，錯

在職場上，有些人認為會拍馬屁，就能取得領導的喜歡，而現實中，只有領導不是笨蛋，他們更多還是會重視可以幫他解決問題 ，能為公司帶來收益的人，而只會拍馬屁，不能幹實事的人，遲早會被領導所淘汰。當然，學會適當適時的讚美，可以讓領導更回喜歡你，但千萬要記住，在職場上，擁有真本事，才是安身立命之本。

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