6個關鍵搞定你的【職場人際】關係

職場上最令人困擾的一件事情之一，莫過於職場人際關係，因為一件事做久了自然會駕輕就熟，但是做人可就是一門大學問了！今天艾菲爾老師整理了六項關鍵，希望有助於你在職場上的人際關係，

記得提醒朋友，讓他們參考看看喔！

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【職場小人】

，看哪個星座是你職場上不易相處的對象？！

關鍵1丶進入新環境，謙虛加低調

無論你是職場老鳥還是菜鳥，剛進入一間新公司就算是新人，一開始一定要謹記謙虛加低調，低調做事丶把事情做好，並且努力完成主管交代的任務，平常上下班都會主動先打招呼，很快就能跟裡面的同事變熟，在部門間也可獲得好人緣。

關鍵2丶把自己的事情快速做好

職場上最重要的就是把自己的事情快速做好，當你能很快的把事情做好，在主管以及同事眼裡，就會認為你是一個很優秀的人，別人也會樂於和你合作；如果你在工作之餘，還能幫助其他人解決問題，對於職場人際關係更是一大加分。

關鍵3丶把聊天話題圍繞在同事身上

在公司里一定有閑聊的時候，無論是中午吃飯時間，還是下班時間，閑聊時把話題圍繞在他人身上而非自己身上，這會讓對方感覺到自己才是聊天的主角，當你對對方的話題表現高度興趣的時候，對方也會願意與你多聊。

關鍵4丶與同事互動，保持一定距離

剛進入一間公司，不妨與同事保持適當的距離，別一開始就想與每個人打成一片，尤其在你還不了解每個人個性的時候，就想與每個人打成一片，有很高的機率會把關係搞砸，再加上因為不了解每個人的個性，因此很可能誤判情勢，在不知覺的情況下得罪了某人。

關鍵5丶不八卦閑聊

在公司里，切忌談論別人的八卦，一旦你談論別人的八卦，有一天你也會成為別人茶餘飯後的八卦閑聊對像。要搞定職場人際關係，除了把自己分內的工作做好，與每個人先保持適當距離丶從中觀察每個人的個性，還要謹記不要在閑聊時談論別人的八卦。

關鍵6丶與主管有良好互動

在職場上，與主管有良好的互動很重要，幾乎大部分的員工離職原因，都脫離不了跟主管有某種程度上的關係，一旦搞不定與主管的關係，工作時就容易受到影響。成為一個能夠把事情做好丶能夠解決問題的人，自然會受到主管的賞識。

12星座在職場中被排擠的原因

【白羊】

太獨立不夠合群。

【天秤】

【金牛】

太孤僻個性悶騷。

【天蠍】

【雙子】

太八卦說人是非。

【射手】

太散漫總是遲到

【巨蟹】

太被動推卸責任。

【魔羯】

太霸道個性固執

【獅子】

太招搖愛出風頭。

【水瓶】

【處女】

太啰嗦規矩很多。

【雙魚】

太情緒有健忘症

參考太陽與上升星座。

塔羅星座艾菲爾

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