查道炯：中企到國外參與「一帶一路」建設必須要學會做對方社會的企業公民

査道炯在研討會上。攝影：杜軍帥

國際在線報道（記者 黎萌）北京大學國際關係學院教授查道炯今天（10日）在北京表示，在「一帶一路」框架下，中資企業自身的國際經營知識還有局限，還有一個漫長的學習過程。另一方面，國外的社會人文環境也不是自動為這一倡議添加正能量的，我們「不得不面對一個很強的結構性挑戰。」

查道炯是在當天舉辦的「『一帶一路』建設：成就、機遇與前景」中外專家主題研討會講這番話的。他說，在國際跨國投資發展史上，傳統的跨國投資基本上是貿易先行，但中資企業到海外，是從對外援助、實施工程承包，甚至僅僅是簡單地提供勞務開始的，而非有一個中國公司的國際貿易網路。

到目前為止，支撐中國與其他國家的產品貿易網路的，主要還不是中資企業。這樣，我們的中資企業還有一個漫長的學習曲線要走。有了「一帶一路」倡議和這次峰會，都是有益的促進。但是，中資企業有自身的局限，要繼續學習外國同行是怎麼做的。

我們在推進「一帶一路」倡議的過程中，遇到境外的社會、人文環境，實際上並不是自動地為這個概念添加正能量的。簡單地說，一個外國社會希望有你的錢進來，但不希望有你的人進來，這是肯定的。同時你產品進來也有一個問題，人家進口不進口你的產品，還有一個是誰在生產這些產品的問題。「你光是有物美價廉是不行的。」

改革開放初期，中國社會也有一段時間認為外商在中國的足跡太明顯了。中國那時候沒有多少商品，外商的產品來了，很多人就認為是外國人把中國人的錢拿走了。也就是說，我們提供的產品僅僅是物美價廉還不行，這個產品必須給當地創造就業。這是我們要記住的，這跟某個社會反對或不反對中國沒有關係。

因此，我們企業到國外去經營，會有一個適應的過程，到國外去做「一帶一路」，不管這個國家的領導人是不是來參加了這次「一帶一路」國際合作高峰論壇，我們的企業都不能只想著為自己的國家做事，還必須是去做對方社會的企業公民，需要被對方的社會所接受。

査道炯說，「一帶一路」的推進不得不面對一個很強的結構性挑戰，不是一個簡單地把中國經濟、中國模式搬到國外去的過程，必須有創新。

跟這個創新相關的還有一個很重要的地方就是投資糾紛的解決機制，隨著「一帶一路」的推進，怎麼解決中資企業和他國企業之間的投資糾紛？中資企業的取勝，並不是你投資了多少，也不是有多少領導人多麼重視某些項目，而是以你在國外的合法經營、善始善終地經營為最重要考量的。