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《歡樂頌》里,你必須懂得的職場道理

《歡樂頌》里,你必須懂得的職場道理



作者/李愛玲


《歡樂頌》第一部我是事後追完的。因為追劇的時間成本太高,我也沒耐心等每晚的八點檔,所以只等網上全部更新完成後,拿出幾個晚上一口氣看完。


大部分女人都喜歡這部劇。從五美的穿衣打扮妝容髮型,到情感發展苦辣酸甜,從原生家庭職場背景,再到各個人設引發的對出身、階層、價值的思考。每個角色都多面並豐滿。

可能是年齡關係,我對情情愛愛的發展已沒有了太大興趣,我更關注的是職場這條線。


1


邱瑩瑩關雎爾:職場小白的成長之痛


在這兩個小菜鳥身上,能看到職場新人最易犯的錯誤:


工作感情混為一談:


邱瑩瑩和所有傻白甜姑娘一樣,對愛情和工作都抱有浪漫幻想。她的單純和一根筋,讓她顧不上衡量辦公室戀情的風險,也不具備辨識渣男的能力,更無心聽取曲筱綃的提醒,最終賠了工作又折兵。


不懂拒絕不設底限:


作為新人,關關的勤奮很可貴。但她在無私上吃了虧——熱心幫同事完成工作,自己卻成了背鍋俠,被主管勒令寫檢查。


其實作為職場小白,遭遇波折坎坷並非壞事,一帆風順未必是幸運。


職場即江湖。你總要經歷一些兩面三刀的老油條,城府深重的心機婊、油頭滑腦的兩面派。

學會痛定思痛,學會在痛苦中蛻變,才能獲得第一次職場成長。

《歡樂頌》里,你必須懂得的職場道理



2


樊勝美:大齡女性的職場天花板


樊勝美曾教導邱瑩瑩和關雎爾:像我們這樣的女孩兒,工作才是最可靠的。


這話超級贊。


可惜她在劇中的人設,更多的是個被原生家庭拖累的大齡恨嫁女,並沒看到她在工作上特別精進的體現。被曲筱綃說成是「撈女」,我想這是編劇特意設定的。


拋開榨取她的父母哥嫂,現實中的「樊勝美」們,正在經歷大齡女性的職場天花板——


表面收入尚可,但遠不夠支撐大城市生活的開支。

貌似工作穩定,實則暗礁遍布危機重重,上升空間有限。


看似頗具資歷,真要跳槽卻未必能找到更好的工作。


到了這個階段,繼續還靠著深諳職場之道、擅於揣摩人心、精通厚黑學都遠遠不夠了。


職場才是真正的逆水行舟不進則退的地方。工作5-10年的人尤其容易陷入困頓和茫然,需要做階段性的總結和審視。


從關注短期利益,轉變成為職業生涯規劃做長遠規劃。把「工作」變成「事業」。


提煉自己最擅長的部分,把它做精、做專,把長板價值發揮到最大化。


給誰打工都不重要,你的自身品牌才是硬道理。

《歡樂頌》里,你必須懂得的職場道理



3

安迪:你有價值,你的一切才有價值


「高冷人設不交友,交友只交譚宗明。」一個女友看完《歡樂頌》之後由衷感嘆。


我也好想這樣啊!可臣妾做不到啊!


安迪是怎樣煉成的?華爾街天才、海歸精英,背後有資本大鱷老譚鼎力支持,一交網友就交了個高智商的奇點,一談併購就談出個瘋狂追求她的小包總,這才是真正的人生如戲戲如人生好嗎!


安迪的所有台詞中,有兩句我印象最深:


一句是:除了工作,我沒別的事可做。


另一句是:他們都是在用我賺錢。


稍稍修正一下,才是真正背負著併購、融資、上市的高強度高壓力之下的企業高管的真實狀態:1、除了工作,別的事根本沒時間做。2、都是在為別人賺錢,誰也沒活在食物鏈頂端。


所以,安迪這個人設,被老譚保護、被奇點愛慕、被小包總追求,純屬就是為了讓我們這等屌絲羨慕的。


這種角色只存活於影視劇里。

哪個高管配了豪車,是為了讓你捎著鄰居上下班的?——你壓根就沒有多餘的時間和精力做這些。


真正的精英,所有的價值都取決於自身的價值。說直白點:你自己有價值,你的時間、你的愛、你的一切才有價值。

《歡樂頌》里,你必須懂得的職場道理



4


曲筱綃:創業富二代,老爸永遠是你的,但錢未必


據說《歡樂頌2》里,曲妖精破產了。


我個人覺得這個設計點挺好的。這真不是仇富的陰暗快感。


曲筱綃非常聰明,她既知道靠老爸的財團,也懂得靠自己的人脈。在安迪的點撥和指導下,還認認真真地去談了單大生意。這是我很喜歡她的原因。


而像她這樣無憂無懼又活得通透的姑娘,要從一個溫室白富美變成一個真正的人生主宰者,有必要親自下水並付出成本。

去年跟關係單位一個退休老領導吃飯,他對兒子恨鐵不成鋼:


「這小子都三十好幾了,怎麼一點都不知道有壓力呢?「


我們心裡暗想:「因為你從沒讓他承擔過壓力啊!「


19歲出國留學,高額費用如數砸上,從不知勤工儉學為何物。28歲結婚成家,現成的花園洋房送上,170平帶精裝。想開貿易公司,拿老爸300萬練手,賠個精光也不用還。請問這樣的人,壓力從何而來?他從未背負過責任。


為什麼許多有錢人,活得比屌絲更努力,因為他們都有可貴的危機意識——老爸永遠是你老爸,但錢真的未必。


有財富打底,有人脈支撐,有資源可用,這些足以令「曲筱綃」們贏在起點。


但只有真正的實力、踏實的打拚,才足夠讓她們笑到最後。

《歡樂頌》里,你必須懂得的職場道理



5

《歡樂頌》里的5個姑娘,不止代表五個社會階層,也代表著不同的職場階段。


也許我們十五年前都像邱瑩瑩關雎爾,五六年前也如同樊勝美,到現在也沒能成為安迪,並且,一輩子都沒機會當曲筱綃。


現實就是這樣。


你覺得配得上你的人應該是小包總譚宗明,睜開眼卻發現遍地都是白主管。


安迪曲筱綃都是空中幻象,大把的邱瑩瑩關雎爾樊勝美才是人間真身。


原諒我又瞎說了這麼多大實話。


但這些並不影響我們願意為了想要的美好而付出更多一點。


認清世界殘酷,竭盡全力前行。


我們如此努力,不止為升職加薪,還為了讓自己,有機會到更高處看更多風景,有底氣對這世界多一點從容。


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