留學黨注意了！在社交媒體上亂說話，有可能被開除、遣返！

走近科學之走進黑屋集合。

如果要問最近10年對我們生活方式改變最大十個事物，小編認為社交媒體肯定數得上號。作為讓人們用來創作、分享、交流意見、觀點以及經驗的虛擬社區和網路平台，社交媒體改變了我們的生活方式，甚至我們有些離不開它（有最新數據顯示，美帝人民平均每人每天花在社交媒體的時間約為兩小時）。

當然，社交媒體的爆紅也讓一大票社交媒體公司和創辦人賺的滿盆缽。

我想不少在美帝的留學黨們也早已入鄉隨俗在美國各大社交媒體種起草來，和同伴分享起自己精彩的生活和對一些事情的看法。大家或許不會擔心這些分享會對自己的留學生涯產生任何影響。

這不，近期就有12位被哈弗大學錄取，即將在九月報道的「未來之星」因為在社交媒體上發布不當（涉及種族，暴力）言論而被哈弗大學取消錄取的新聞。今天GT東學西讀就來帶大家盤點下不注意社交媒體言行可能導致哪些嚴重的後果。

後果一：入境被拒，遣返回國

「微博、微信、臉書等，通通告訴我密碼」。美國、加拿大等地海關或移民局要求非該國公民或永久居民入境前交出社交平台賬號從去年就開始陸續執行了。一句話或幾個關鍵詞就可能陷入被遣返的境地。

2016年2月26日，一位中國女留學生只因為大半年前在微信聊天中，向朋友透露「我不喜歡這個學校，只是臨時掛一下身份」，沒想到這段久遠的聊天紀錄，竟然在入境美國時被海關看到，被盤問三個多小時後，立即就被遣返回中國。

申請過美國簽證的盆友都知道EVUS（電子簽證更新系統）是何物，中國公民也於去年11月被納入該計劃。凡是申請到美國商務、旅遊和醫療簽證（俗稱B1/B2）的中國公民在赴美前必須上EVUS的系統更新個人信息，而現在填寫EUVS，其中一項就是交出社交賬號。雖然是選填，但是……

一位爸爸帶女兒去美國見媽媽，洛杉磯海關發現其和妻子的微信聊天對話中有在美國買房、女兒在美國上學等信息，於是被認為有移民傾向，當場遣返，而且父女倆五年內不得入境美國。

後果二：學校錄取，突然取消

社交媒體的出現，我也能在網上更好的了解申請學校的學習與生活，但同時也拉近了學校與我們的距離，校方人員也可以通過社交媒體來了解我們。但是，當各位留學黨的同志們在社交媒體上無所顧忌地發表各種言論的時候，可一定要想想學校看到了會作何感想。

這不，最近在美國網站Reddit有網友爆料，12名已經被哈佛錄取的新生由於在臉書上發布惡劣性質的內容遭哈佛撤銷了他們的入學邀請。該用戶透露其中包括自己的一個朋友，高中畢業典禮發言人(高中畢業班最高榮譽，通常為年級第一名)，和哈佛全額助學金獲得者。

這個爆料大概意思就是說在2017申請季中，有12個被哈佛錄取的新生在臉書的群里發了一些涉及種族歧視、兒童虐待等十分惡劣的照片和言語。於是哈佛大學本科學院撤銷了對這12名學生的入學邀請。

對此，有部分網友認為這些學生或許只是開玩笑，校方僅憑社交網路上的言論就取消他們的錄取資格未免顯得過於草率。有網友也對此感到惋惜，「有一個是我孩子同學。這孩子是黑人，家裡條件不好，有才有膽，觀點多愛亂說話。我覺得這孩子是典型的哈佛喜歡的類型。我不覺得他真的持有那些觀點，我孩子也不覺得，但到底怎麼回事讓他胡說八道我們也不清楚。也許是那種喜歡扎熱鬧，出人頭地的孩子。可惜了他的才華。」

然而大部分留言的網友卻對哈弗的決定表示支持。網友ggdebatelyfe表示，「他們說話的內容、場合和動機都不是最關鍵的，整個事件的核心是他們這麼做了。人們懷著讓世界更美好的理想聚集到最好的學校，很顯然這12名學生與此理念不符，而哈佛也認識到了這一點。」

據了解，美國大學在錄取學生之後仍然會關注未來學生的各項表現，觀察期直到最終上課才會結束哦！如果有不滿意的表現甚至會在某些情形下保留撤銷他們入學資格的權利。

此外，也有中國學生因為在社交網站發布不當信息被學校開除和警方遣返回國的事件。

在今年二月，愛荷華大學（University of Iowa）一名中國留學生此前在社交媒體Instagram上張貼持槍照，並威脅說如果學習掛科就學當年槍殺多人的中國留學生盧剛。這名留學生遭校方開除，槍支也被沒收，2天後即被遣返回國。

涉案的中國留學生名叫倪瀚祥（Hanxiang Ni，音譯），22歲，來自中國杭州，2013年9月起就讀愛荷華大學。倪瀚祥在微博上留言，稱自己因為在社交媒體上張貼持槍照後被警察找到家裡，並被沒收了槍支。隨後該生和學校人員開會，被告知因為在網上留言要殺教授，被認為是危險人物，違反了校規，決定開除他，其持槍證也被吊銷。2月4日，倪瀚祥在兩名的警察的陪同下，抵達芝加哥奧海爾國際機場，並於當晚登上飛往上海的航班。

後果三：申請工作，最後被拒

在美國，因為有《就業公平法》的存在，因此找工作讓不少留學生感到相對公平。因為該法案有規定用人單位在招人時禁止因申請人的種族、膚色、性別、宗教、族裔、殘障和年齡等因素歧視申請人。具體體現在，簡歷上不能附加體現上述內容的信息和資料，例如照片等。因此或許在大部分留學美國的童鞋印象中是這個樣子的：屌炸簡歷+從容面試=Offer 到手。

但隨著社交媒體的出現，上述的公式或許顯得有些too young, too naive。

現就職於美國華盛頓四大會計師事務所之一PWC人事部門的小蘇告訴GT東學西讀的小編，在申請工作的時候，簡歷只是第一關。「簡歷只是最最基本的門檻，大致上HR會看看你的信息有沒有達到門檻，如果達到了就會通知面試，沒有達到也就沒有然後了。」

對於通知面試的人，HR往往會去領英網看看即將參加面試的求職者過往的職業信息和Connection以便在面試的時候更好的考察求職者。小蘇揭秘到，「其實不光是領英，他們也會去臉書了解一下求職者的個人生活，因為從這當中可以簡單的看出一個人的交友能力和價值觀。在面試的時候，他們也會針對之前獲取的信息來考察求職者是不是表裡如一。」聽到這，小編心裡活動是這樣的：套路，這都是套路！

大部分公司在招人的環節中，都會安排多輪面試。在一面和二面之間，有的公司也會安排Recruiter（招聘員）持續觀察求職者的社交媒體，進一步了解求職者是不是公司想要的人。

也有的求職者在獲得了工作offer後，在Instagram 上分享了一張抽大麻的照片而被公司已職位暫不需要為由在最後時刻取消了Offer. 小蘇表示，這樣的程序已經成為公司招人的潛規則了！

留學黨們需要注意的社交媒體紅線：

1. 種族歧視 2.未成年色情 3. 刑事犯罪 4. 恐怖分子關聯。

此外，特別要提請大家注意的一點是：微信+代購

因為在美國工作或者從事個體生意需要相關的證件和手續，如果相關代購信息放到社交媒體上被美國政府獲悉後，最嚴重的後果可能被遣返。因為，大部分留學生持有的F-1簽證規定學生必須是全職，且每周只能在學校或相關機構打臨工不超過20個小時。從事代購或微商賣自製食品屬於違法行為，一旦被查到恐有嚴重後果。

來源：GT東學西讀

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