老員工崗位被老闆親戚頂包，果斷辭職，一周後老闆上門求助
【職場吐槽】職場中不公平的事情也有很多，尤其是牽扯到錢的問題時，就會更明顯。
小王是一個電工，從公司成立之初小王就跟著老闆拼打，公司整個的線路工程，也是小王全程跟上下來，為了趕工，小王當時也是幾天幾夜沒合眼。老闆也給了小王一個待遇還算比較高的崗位任職。
幾年下來，線路一直很好，幾乎沒啥問題，可能在老闆看來，小王再拿那麼高的待遇就有些沒有必要了，於是就找了個借口，把小王調離了。而事後才知道，接替小王的是老闆一親戚，小王心知裡面的貓膩，也沒多說，而是直接辭職走人。
老闆倒也痛快，果斷放人！
但一周後，線路卻出現問題，而老闆親戚，壓根不怎麼懂，而且原來的設計線路有很多根本摸不清楚。老闆又在外面雇來臨時電工檢查，但都因效率低，讓老闆給趕跑了。
當天晚上，老闆又給小王打電話，希望他能回來。
小王講現在已經有新工作了，而且待遇是原來的雙倍，肯定是不會離開的。
老闆也想再加薪找他回來，但小王怎麼可能回去呢？！
結果是老闆請小王給修線路，按照單獨次數結算，沒想到這一年下來，小王只維修線路的錢就掙了一大筆。
【職場分析】有些老闆平時不知道員工的重要性，總感覺那些老員工都是吃乾飯的，不趕活，殊不知，他們平時的工作，雖然不起眼，但卻很重要！
你覺得呢？
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