什麼是真正的匠人精神

2016年《匠人精神》一書揭開了日本職人訓練的神秘面紗，5月24日，匠人精神之父秋山利輝將攜新書《匠人精神Ⅱ》來到鄭州。不止於演講，他們還將現場再現「匠人精神」的日常傳授。

為何秋山利輝被稱為「匠人中的匠人」？稻盛和夫為何對只有30餘人的秋山木工推崇備至？以孝育人，日本匠人精神的內核源自中國古訓？

上午9:30，日刻帶你現場看日本最後的學徒制度，30名匠人如何創造出10億神話？

>> 識別圖二維碼，看直播

不僅是求職者本人，無論來自北海道或沖繩，連老家的父母都要進行面試。

入社前要剃掉頭髮，無論男女一律光頭，這樣的髮型需要保持幾年。

學徒四年，要一直住在集體宿舍，不能使用手機，與外界的通訊只能靠寫信。

禁止談戀愛，只有在盂蘭盆節（在民間稱為中元節、鬼節或七月半、麻谷節，是祭祀祖先、祭拜孤魂野鬼的日子）或過年的時候，才能回家。

第一年的新學徒要負責為所有人做飯，所有人不能挑食，吃飯的快慢都要一致。

學徒要為師傅打雜效勞四年，而辛苦地成為工匠後的第三年，卻要「被迫」辭職單幹。

……

這就是日本著名的「秋山木工」所設立的「匠人研修制度」，也叫「學徒制度」。

在日本江戶時代的製造業中，就採用徒弟住在師傅家裡勞動的學徒制度。在關東地區，人們稱呼學徒為「坊主」或「小僧」，關西則把他們稱作「丁稚」。這是一種在日本盛行了兩個半世紀的一種培養商店老闆的制度。

具體的做法是，徒弟拜師後就住在師傅家裡，給師傅打下手幹活，師傅不給發工資，但是提供衣物和膳食、並將自己的手藝和知識教授給徒弟。

在原始的「學徒制度」中，教學的主要場域在家庭中，師徒之間以是一種類似於親子或養子的情感關係，徒弟在家庭勞作中模仿師傅，以獲得技術的啟蒙和提升，在技藝培訓的同時，師傅也非常重視道德教育——教徒弟做事先做人。

到了工業時代初期，一種以工業勞動力為中心的學徒制產生，為了系統地培養學徒的學理知識，日本出現了學徒學校和企業見習工制度，目的都是為了培養出熟練的職工。

而秋山利輝的「匠人研修制度」是在現代企業里雜糅了最初的「學徒制度」的精神，既返璞歸真又進步有效。

秋山利輝之所以運用「學徒制度」來培育員工，萌發於他的生長經歷。

他出生在奈良縣明日香村，小時候，家境非常貧苦，每天為吃飯發愁，經常要向鄰居借米過活。在這樣的境遇下，學習也成了一件難事，買不起紙筆，直到初中二年級，他才學會用漢字寫自己的名字。不僅如此，他在性格上但小怕事、「笨嘴拙舌」，一點體育、音樂方面的天賦也沒有。

這樣普通的少年秋山利輝在16歲時偶然得到一次到大阪的木工廠上班的機會，「他尊敬師傅的一切，對師傅說的話言聽計從」，在十分嚴厲的老師教導訓誡下，他放下了自己的微不足道的自尊心，全盤接受師傅們所授予的知識，迅速成長，學習到了高超的木工技藝，成為了一名合格的木工匠人。

「荒年餓不死手藝人」，這是秋山利輝在小時候聽到一位老奶奶講過的話。在日本邁進了工業時代並逐漸走在規範、批量製造的今天，他卻認為社會正在向手藝人的時代回歸。

秋山利輝的「秋山木工」創立於「組合式傢具」流行起來的20世紀70年代。那似乎不是一個好時機。舊工匠們沿襲了過去的作風，得意洋洋又不好伺候，很多客人們喜歡上便宜又方便的組合傢具。木工匠人們的日子正不好過起來。

但秋山利輝不這麼看。他認為只要培養出擁有一流人品、「會好好做事」的21世紀的新工匠，就一定能夠生存下去。

26歲的秋山利輝已經在為日本皇居製作傢具。他立志革除過去師傅以收納徒弟斂財、把徒弟一生留在身邊為自己幹活的陋習，為學徒們制定了八年的學習計劃，從吃飯喝水的禮儀到接人待物和木工技巧，精雕細琢地培養和敲打每一位徒弟。

學成後，徒弟們像遵循自然叢林法則一樣，被秋山利輝「強迫」離開工房，成為到社會中獨自打拚的小獸。

秋山木工創業之初只有3人，到目前也只有30人左右。而40年間，秋山木工已經向外輸送了50多位優秀的傢具木匠。從日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、著名百貨公司、高級飯店、美術館和醫院，秋山木工服務各種各樣的客戶，創造出了年收入10億日元的「奇蹟」。

從秋山木工走出去的二十幾歲的年輕人，往往能拿到比別人高一倍的工資。

因此，每年有超過10倍於招募人數的年輕人來秋山木工報名，其中不乏知名高校的畢業生和日本之外的年輕求職者，主動來接受這種「過時」制度的培訓。

日本是個匠人的國家，但秋山利輝仍被譽為「匠人中的匠人」。2015年，秋山利輝所著的《匠人精神》——被稱作「走出低谷的必讀書」被活字文化引進出版，迅速成為了中國企業的聖經，十幾次再印刷。

引進該書的人、活字文化董事長董秀玉認為，《匠人精神》對中國人的意義很重要。她說，中國缺少如何尊重工作，先做人再做事這方面的思考。所謂匠人精神和中國人原來倡導的人文精神是一致的，正是現代年輕人所缺乏的。

「此外，這位老先生沒上過什麼學，16歲就做工匠，但他有股子勁頭——把事情做到最後，要培養一流的青年，這種心性是好的，也值得我們學習。」董秀玉說。

《匠人精神》揭開了日本職人訓練的神秘面紗，匠人精神之父也馬上來到中國了。5月24日，秋山利輝攜3位徒弟來到鄭州，不止於演講，他們還將現場再現「匠人精神」的日常傳授。

日刻帶你現場看日本最後的學徒制度，30名匠人如何創造出10億神話？

▌直播期間（5月24日9:30-11:30），觀看日刻節目，並通過掃描屏幕下方二維碼下單成功的觀眾，我們將從中隨機抽取兩名，郵寄日本匠人精神之父、《匠人精神》Ⅰ&Ⅱ作者秋山利輝現場簽售的#限量版#《匠人精神》1本。

時 間

2017年05月24日（周三）上午09:30-11:30

嘉 賓

秋山利輝 |傢具職人、日本著名「秋山木工」創始人河原久美子、若泉和武、佐藤修悟 |秋山利輝弟子們陳曉麗 |《匠人精神》譯者、日本徽商協會副會長李學軍 |出版人、活字文化總經理

直 播 平 台

騰訊新聞APP

觀 看 方 法

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！