老闆考察你，被你知道會做何應對？

3月楊子到A城市打工，由於沒有了生活費，楊子就找了一家包吃包住的公司做淘寶客服。

楊子之前做過運營，發現公司的客服沒有回復過微淘的留言，沒有對顧客的好評差評進行有效的處理，更沒有進行正確的催單和建立相應的會員的系統等等，楊子二話沒說，在自己工作之餘把能做的都做了。

老闆慢慢的發現店鋪DRS評分逐步上升了，客戶詢單率轉化率也變高了，老顧客回頭率也增加了，一排查發現楊子的貢獻還不少，就開始慢慢的觀察楊子。

經過觀察，發現楊子做個客服委屈了，就有意進行提拔，提拔之前總是要經過明裡暗裡的考核吧，這個你懂的。

老闆分了幾步，第一步悄悄的對楊子的客服賬號許可權進行變更，把客服主管運營美工倉庫都許可權都逐一進行開放。

楊子馬上就發現了，既然開放了就做吧，然後邊做客服邊進行各種新媒體的營銷，同時把競爭對手和公司產品進行了匯總。

突然有一天晚上加班，老闆找到了楊子，開門見山就說楊子是卧底，問楊子怎麼到公司的會員資料，問是那個公司的，為什麼要來這裡？這事啊弄得楊子一臉的蒙B，楊子這次不知道老闆的出發點到底是什麼，就如實交待了，這麼一聊就聊到半夜3點。

好戲上場了

半夜楊子回想起了來公司的一幕幕，發現了老闆在考核自己，他大膽的做了一個驗證自己的決定，第二天10點再去上班，理由是聊得太晚了睡過頭了。

第二天老闆提前15分鐘到達了公司，其實老闆準備好了調令，準備讓楊子負責一個新的店鋪，看到楊子10點才來辦公室，就什麼都不說了。

楊子在想，老闆肯定還會在考察他，於是，進行一場。。。。

後來，楊子發現老闆的每一次考察都能杯他察覺到，再後來，楊子就辭職了。

我見到楊子，我問他為什麼？他說：打工，不只是賺錢，當你的老闆的格局或者眼光還不如下面一個打工仔的話，那麼就趕緊離開吧。我很是納悶，至於嗎？

如果是暗地裡考察你，你會怎麼做 (單選)

A：裝做不知道，該幹嘛幹嘛

B：配合老闆的考察，好好表現

C：同楊子一樣，知道了離開公司

D：老闆用心良苦，留下來好好乾

E：根本就知道老闆考察的有木有

F：你是在講故事嗎？

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