UX設計師如何求職？從電面到On-site，你一定不能錯過的那些事兒！

最新 05-25

隨著產品進入用戶體驗為王的時代，UX行業越發火熱起來，「薪水體面-職業發展空間大-工作有趣-工作生活平衡（work life balance)」是大家對UX行業的普遍認知。

那麼UX設計師到底做什麼，如何拿到大公司的高薪offer呢？本次BitTiger邀請到了Uber 的資深產品設計師，喬治亞理工人機交互碩士夏老師進行一場講座分享，從UX領域提供的工作機會，到面試流程和技巧，甚至個人的交互設計能力如何提高，都給大家分享了滿滿乾貨。

用戶體驗設計師 & 產品設計師 & 交互設計師有區別嗎？

在不同公司，大家對於UX設計師的定義和叫法都會有所不同，在應聘的時候，不要去看Title的名字，而是要去看對該職位的描述。

Linkedin: User Experience Designer

Google: Interaction Designer

Facebook: Product Designer

知乎：產品設計師

騰訊：交互設計師

以上的各種叫法，其實都指的是相同職位，但不同公司的JD也不一樣。UX領域一直在提出新的要求和概念升級，所以它大大不同於傳統行業，更無法從一個Title就知道其工作的性質。這一點大家須謹記，這對找工作來說起著至關重要的作用。

一般來說，產品設計師會比用戶體驗設計師更能精確地表達這個職位，因為UX設計師的職責已經升級，不再像以前僅僅關注於交互設計，更加會參與到與產品經理、市場部門、乃至和工程師對於產品的討論中來，擁有比以往更大的話語權。

UX設計師都在哪裡就業？

科技公司（Google、Facebook、Microsoft、Tecent, etc）

金融公司（Bloomberg、Capital One, etc）

設計諮詢（IDEO、Frog, etc）

Others（NASA、Goverment、NGO, etc）

任何行業，有產品就有設計，而設計則帶來更好的用戶體驗。用戶需求無止盡，那麼任何公司的UX領域發展和對人才的需求就是無止盡的。

什麼樣的作品集最出彩？

文學背景或者語言學背景出生的人可以做 UX Writer，CS背景可以做UX Engineer 或Design Engineer，心理學背景可以做用戶研究，在全世界範圍做很多有趣的調研。只要你確實對UX感興趣，那麼就能找到所在行業的切入點，加入進來。

類似於工程師做過的項目一樣，作品集是UX設計師獲得每一份面試的敲門磚，毫不客氣的說，面試官從作品集中得到的信息，基本就能確實是否錄用一個人了。那麼好的作品集應該包含作者的哪些思考呢？

拿Facebook的三大核心要求舉例：

Interaction Design：針對一個問題，提出一個優秀的解決方案；

Visual design：在方案看起來優秀的基礎上，還應該在視覺上更吸引人；

Product thinking：產品思維，不僅要實現用戶體驗上的成功，還要獲得商業上的成功；

很多有多年豐富設計師經驗的人也未必能拿得出一定符合要求的作品集，那麼處於求職中的新手應該怎麼辦呢？BitTiger UX體驗特訓班第四期即將開幕，用夯實的基礎知識+三大項目經驗，幫你打造頂尖水平的作品，助力UX設計師求職！

UX設計師崗位的面試流程

第一輪電話面試

第一輪又分為三小輪，分別是HR的recruiter call、Past work call，以及 Design Critique。Recruiter Call主要為一些簡單的背景調查，一般專業和非專業的問題各佔一半。Past work call通常圍繞面試者的作品集展開，重點了解設計的目的，當時的想法。Design critique一般比較有難度，一般為45分鐘，讓你從面試官提供給你的一些產品或者功能中挑毛病，這些產品絕對不會是市面常見的，更可能是該公司新上線幾天或者即將上線的。

加試「設計測試」

此外，Google等幾家對UX格外重視的幾家公司還會加一輪「設計測試」，即在規定的時間內完成一個小的設計項目。舉一個簡單的例子，是Google去年的原題。

Find this garment

Imagine a mobile app that enables you to impulsively identify and purchase a garment or accessory that you see in real life. Design an end-to-end flow covering the experience from the moment of awareness to purchase competition.

設計一個終端到終端的體驗，覆蓋整個experience，考量整個產品的思維和交互設計的能力。

因為考題絕對不會重複，所以面試者往往對這一環節特別頭疼，當然，倒在這一環的人數也是頗多。那麼如何分析題目而掌握切入的方法，有邏輯有條理的在短時間設計出讓面試官滿意的作品呢，BitTiger第四期UX體驗設計特訓班會告訴你更多技巧，助你求職面試。

Onsite Interview

最後則是Onsite interview了，這需要花上一整天，首先用45分鐘完成自己作品集的展示，各20分鐘介紹自己的兩個作品；第二輪則是展示自己在設計測試中做出來的作品，其中會有面試官提出相應的問題；第三輪會開始和設計師、產品經理、用戶研究員、工程師等人進行一對一面試。在一對一中，最為重要的是要勇敢展現自己的思考方式，勇於在白板上畫出自己所想的內容，無時無刻要和面試官尋找交流的機會。通過交流展現你是一個有思想，願意交流的人，讓他們覺得，未來和你一起工作為很舒服。

最後，這些都堅持下來了，恭喜你，UX設計師的幸福生活馬上要來了！