國家明確，這些人的平均工資不得低於公務員 編製標準還有望統一
▌本文來源：北京晨報、工人日報
5月23日，教育部發布《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》（以下簡稱《辦法》）。針對資源配置、政府保障程度、教育質量和社會認可度四方面內容設置了明確的評估標準和要求，並將以考試方式招生、違規擇校、重點校、重點班以及社會認可度等作為一票否決的指標。該《辦法》自頒布之日起正式施行。
7項校際資源配置指標
《辦法》針對校際資源配置的評估提出了7項指標，重點評估縣域義務教育學校在教師、校舍、儀器設備等方面的配置水平，同時評估這些指標的校際均衡情況。
其中包括，每百名學生擁有高於規定學歷教師數，小學、初中分別達到4.2人以上、5.3人以上；生均體育運動場館面積，小學、初中分別達到7.5平方米以上、10.2平方米以上；生均教學儀器設備值，小學、初中分別達到2000元以上、2500元以上。
《辦法》要求，每所學校至少6項指標達到要求，余項不能低於要求的85%。
15項政府保障程度指標
政府保障程度共15項指標，重點評估縣級人民政府依法履職，落實國家有關法律、法規、政策要求，推進義務教育均衡發展和城鄉一體化的工作成效。
其中包括，所有小學、初中規模不超過2000人，九年一貫制學校、十二年一貫制學校義務教育階段規模不超過2500人；小學、初中所有班級學生數分別不超過45人、50人；不足100名學生村小學和教學點按100名學生核定公用經費；特殊教育學校生均公用經費不低於6000元；全縣義務教育學校教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平，按規定足額核定教師績效工資總量。
9項教育質量指標
在此次《辦法》中，將「教育質量」作為一個獨立的部分，設計了9項指標，加重了對「質量」評估的權重。重點評估縣域義務教育普及程度、學校管理水平、學生學業質量、綜合素質發展水平。
其中包括，無過重課業負擔；全縣初中三年鞏固率達到95%以上；課程開齊開足，教學秩序規範，綜合實踐活動有效開展。
注重社會認可度
《辦法》更加註重社會認可。在此次《辦法》中，特別增加社會認可度調查，並要求社會認可度達到85%以上，否則可以對縣域優質教育均衡發展一票否決。
《辦法》還特別規定，存在以考試方式招生；存在違規擇校行為；存在重點學校或重點班；存在「有編不補」或長期聘用編外教師的情況；教育系統存在重大安全責任事故和嚴重違紀違規事件；有弄虛作假行為等行為的不予認定。
新聞多看點
NEWS MORE
教師：城鄉編製標準有望統一
2016年7月，國務院印發《關於統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的若干意見》要求，嚴禁在有合格教師來源的情況下「有編不補」、長期聘用編外教師，嚴禁擠占挪用義務教育學校教職工編製和各種形式「吃空餉」。
而國務院今年1月10日印發的《國家教育事業發展「十三五」規劃》更是提出，加快推進縣域內城鄉義務教育學校教師編製標準統一，推動地方實行城鄉統一的中小學教職工編製標準，對村小學和教學點採取生師比和班師比相結合的方式核定教職工編製。
更多新聞
監製/唐怡 主編/李浙
編輯/紀之文 實習生/潘夢瑩
央視新聞
覺得有用請點贊
※早啊！新聞來了
※英國發生慘烈恐襲 歐洲反恐面臨雙重挑戰！
※幼童游泳竟無人看管 意外溺水70秒 畫面揪心 誰該負責？
※阿富汗東部銀行遭襲 導致至少8人死亡31人受傷
TAG:央視新聞 |
※這三種工作，工資再低都不能離職，否則你就是太傻了
※這五種工作，工資低一點，也不要輕易的離職，否則你是真傻
※世界各國領導人工資曝光，有的人也許掙得還沒你多！
※清朝的官員有多少工資？一個縣官都不得了，除了工資，還有這些錢
※印鈔廠員工每天都在生產錢，他們的工資得有多高？說出來你都不信
※在這裡工作的男員工工資特別高，但是卻不敢對外人說自己的工作
※僱傭兵那麼危險，為什麼還有這麼多人要做？一組工資數據都不敢信
※這4種工作，就算工資再低，也不要輕易離職，否則後悔都來不及
※這樣一份沒工資的工作，卻有數億人在做
※職場中很多員工什麼事都不做，但是工資依然很高，這是為什麼？
※你的工作符合這三個條件，不管工資多低都不要辭職！
※只要工作符合這3個條件，不管工資多低都不要辭職，否則你會後悔
※世界各國領導人工資曝光 有的總統掙的還沒你多
※在殯儀館工作的員工，一個月的工資是多少？說出來你都不相信
※我國待遇最高的兵種，工資比飛行員還要高，但是卻沒有人眼紅
※看上去光鮮亮麗的工作，實際工資少得可憐，還有一群人爭著干
※為何酒店試睡員工資這麼高，應聘的人卻很少？內行人才知其中關鍵
※大明有一官職，無權無勢，工資少得可憐，但所有人都趨之若鶩
※搞笑GIF：健身房的工資不高，但這就是我卻堅持上班的原因
※為什麼在同一家公司里，離職的反而通常是工資比較高的？