這件難事，周恩來總理談了近40次都沒解決，張愛萍卻解決了

文化大革命動亂基本平息之後，依舊是1978年。有很多優秀的領導人都復出了，得到平反後再次登上了歷史舞台。

張愛萍就是其中的一位，張愛萍1975年成為了新上任的國防科委主任。俗話說得好，新官上任得三把火。但是張愛萍反其道而行之，並沒有那樣做。張愛萍開創性的帶頭走起了群眾路線。他悄悄地直接到了省科委下設的小工廠，直接開始大刀闊斧的改革。至此，國防方面的改革正兒八經的開始了，這一開始，就是八個月的漫長跋涉。

（圖一：張愛萍在同技術人員講解國防信息）

為什麼一定要改革呢？眾位看客得想想這是個什麼時期。文化大革命剛搞完，領導班子也剛剛復出。但是在各個行業內都已經被這場歷經十年的大動蕩搞得面目全非了。我們來看看當時工廠亂相。張愛萍實際深入到230廠子以後，發現很多問題。較為突出的是，我們國家負責研發火箭的部門已經是一盤散沙，難以為繼。面臨這樣的局面，必須進行改革了。而且在這亂七八糟的工廠分工中，竟然還形成了各自為營的小團體，更是瓦解了我們的實力。

（圖二：張愛萍晚年）

在這些小派別中，又隱隱約約對峙著，形成了兩個陣營。為了把我們國家的科研搞上去，周恩來總理甚至與他們談話將近四十次！其實大家的目的都只有一個就是努力發展經濟，分歧點在於聽誰的，什麼路線。兩大陣營多次產生分歧，往往不歡而散。但是總理都已經規勸了這麼多次？怎麼還是沒有成效！歸根結底，就是人家背後有人，江青之流三番五次就來橫插一杠子。結果當然不言而喻，當然是沒有任何成效。

張愛萍知道這件事後，真是恨得牙齒都痛。咬牙切齒的說！芻狗上門！惡人拿權！天理不容啊！我一定要整好這個國防科委！我最討厭這種狐假虎威的人員，總是要用著毛主席的名聲，在外面為虎作倀！胡作非為，到處為自己攬權！立刻給我派遣專家過來，要火箭研製，炮彈研製的專門學者過來，要那些白吃飯的有什麼用！

（圖三：張愛萍在同他人講解國防知識）

張愛萍發誓整頓國防科委，說到做到，卓有成效。而且他的精神影響到了他的後輩，不怕犧牲，不怕辛苦，值得所有人銘記。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！