700多萬公務員辭職有了「緊箍咒」，咒語有用嗎？

在端午節來臨之前，5月26日，由中組部、人社部、國家工商總局、國家公務員局等4部門聯合印發了《關於規範公務員辭去公職後從業行為的意見》（以下簡稱《意見》）主要規範了公務員辭去公職後的從業行為。該《意見》對公務員辭職的去向、辭職後的監督等進行了規範，可以說是歷年來我國對於公務員辭職方面進行了明確的規定。

這份《意見》規定，各級機關中原系領導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，辭去公職後3年內，不得接受原任職務管轄地區和業務範圍內的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務管轄業務直接相關的營利性活動。對於非領導班子成員或縣處級以下公務員的離職後從業行為，這些公務員辭去公職後2年內，不得接受與原工作業務直接相關的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。可以說，新規為公務員的辭職行為套上了「緊箍咒」。

這份《意見》出台的消息經發布後，引起了許多媒體的爭相報道和網友的熱議。公務員相對於普通民眾來說，代表著「鐵飯碗」，吃的是國家的皇糧，衣食無憂，是各類職業中最讓人羨慕的。據人社部發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，截至2015年底，全國共有公務員人數超過700萬，達到了716.7萬人。當然，2015年，辭職的公務員人數不到1.2萬人，約佔公務員隊伍總數的0.2%，這個離職率可以忽略不計，意思是500個人，才1個人辭職的。目前，哪個企業的離職率有這麼低？

關於公務員的話題一直是人民熱議的話題。從近年來公務員招錄報考熱就可以看出，很多人還是想擠進這個隊伍中去，捧上這個「鐵飯碗」。這次的《意見》主要是對公務員辭職的有關事項進行了規定。

針對規定，很多網友參與了討論。有的網友認為，公務員說到底是一種職業選擇，應該通過更完善的權力規範制度，讓公務員回歸其職業本位，《意見》對公務員的辭職進行了相應的規定，是很好的舉措。還有的網友認為，在當前反腐高壓情況下，很多人想出去經商多撈些錢，新入公務員的生活壓力又大，這些促使國家出台政策來應對，怕是治標不治本。

很多人認為，新規為公務員的辭職行為套上了「緊箍咒」。可以說，目前700多萬公務員都有了關於辭職的「緊箍咒」。看過《西遊記》的人都知道，孫猴子為何被戴上緊箍咒，主要原因是孫猴子不服管，在取經的體制下，動不動受不了師傅的氣，就甩手不管了，發牢騷，想拍屁股走人，辭職不幹了。觀世音菩薩才幫助唐僧給這不服管的孫猴子戴上了緊箍咒，並教會了唐僧使用咒語。總之，這個咒語還是很管用的，唐僧在孫猴子身上也用了幾次，效果不錯。

700多萬公務員辭職行為的「緊箍咒」是有了，但是這個「咒語」管用嗎？很多公務員為了「掙錢」，變著法地想辦法利用自身職務的影響力搞「創收」。這裡面，筆者認為實際上是不太好監管，各級公務員監督機構就相當於唐僧，《意見》就相當於「緊箍咒」，具體這個「咒語」能不能有效，還得經過時間的檢驗，畢竟有些公務員為了「掙錢」，早就練就了像「孫猴子」那樣擁有72般變化的本領，甚至比「孫猴子」的道行還要高！

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