高齡產婦產假該如何休 這些政策產前你必須了解
隨著社會的發展，人們在追求學習與事業的道路上不斷前進，往往將終身大事推後，因而晚婚晚育變得非常普遍，隨之「高齡產婦」的比例也就不斷增加。所謂「高齡產婦」，通常說的是哪些直到35歲以上才第一次妊娠，以及懷孕的時候已經超過34歲的產婦。高齡產婦與普通產婦不同，她們的胎兒可能會發育遲緩或者早產。那麼良好的了解相關生產政策，合理安排工作及產假休息時間，對高齡產婦來說是非常有必要的。
隨著最新規定的出台，晚婚假及晚育假被取消。也就是說，從2016年1月1日起，高齡產婦的產假不再具有特殊性，其休假時間和普通產婦是一樣的了。那麼根據相關法律規定，產假的基本天數為98天。不過晚婚晚育假雖然取消了，但多數省份的產假休息時間卻延長了。
根據各省公布的相關信息可以看出，各省規定延長的產假後的天數為128到188天，部分省份的假期較晚育假及獨生子女假取消前，不但沒有減少，反而增加了。這不論對於普通產婦還是高齡產婦都是個好消息，尤其對高齡產婦而言。很多醫生都認為，當高齡產婦的妊娠超過32周的時候，就不太適合再繼續工作，繼續工作會對孕婦的脊柱、關節等產生負擔。較長的產假，可以便於產婦在相關規定允許的條件下，合理安排休假時間，例如提前請產前假兩個半月等。【原創未經允許，謝絕轉載！】
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