公務員面試：哲理題高分策略

公務員面試中綜合分析題型一直都是重中之重的題型。近年來綜合分析題型中的哲理類題目考查頻率在不斷提高，對於考生而言，卻似乎比社會現象類問題答題難度更高。

其實，這是因為眾多考生對該類題型認識不夠，沒有把握好其中的解題思路和技巧。

哲理類題目即是要求考生對名言俗語、原理效應以及事例故事等問題發表自己的看法，要求考生能夠規範答題，保證語言流暢條理清晰言之有物的題型。

廣東中公教育下面就來詳細解析下：

答題思路想必很多考生是明白的，即「就題說題」(闡述題目中蘊含的道理)——「就題說理」(利用事實論證、理論論證、對比論證等方式論證題目中的道理)——「就題說己」(能夠從題目的道理延伸到生活實際，講蘊含的道理更好的指導實踐)。

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