職場新人，吃虧是福？聽聽專家解說
作為應屆畢業生，出來工作第一年，往往是「吃的是雜糧，乾的是雜活，做的是雜人。」好象總是在吃虧受累。其實一個剛畢業的新人到公司，領導通常不敢將重要的工作項目交付給他來完成。那麼，如何讓領導對你的工作能力產生信心呢？
專家介紹說：「那些所謂雜活里。雖然不是很起眼或者很重要，但仍然需要你努力完成工作，這其實就是在給你自己加分。領導一開始安排的工作的確是「小兒科」，但作為大學生吃這點虧，也是將來「享福」的基礎。」
對於工作中由於爭端而吃點虧，專家建議「大事化小，小事化了」。每個人工作中都會有不順心的時候，但一個有經驗的人，往往會選擇在這個時候盡量忍讓，不惹事端，多考慮到同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助，這有助於以後工作的發展。
初涉職場，大學生從「學校人」變成「職業人」，他們需要逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢，所以應看淡些因陌生而吃的「虧」，如果能化被動為主動，轉「虧」為「福」，那工作與成長的意義就真正體現出來了。
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