文員工作，輕鬆舒適，卻有三大陷阱

又要到一年一度的應屆生招聘高峰期了，過往很多應屆畢業生，喜歡挑些文員工作來應聘。今天邀請專家給大家分享一下文員工作。

什麼是文員類工作，比如公司的人事類，行政類，前台類，統計類，這些都屬於文員類工作，這些工作相對技術含量低，替代性比較強。很多學生畢業後都一窩蜂的奔著這類工作去，覺得這種工作輕鬆、舒適，但你們都想錯了，文員工作其實存在三大陷阱（風險）。

首先、崗位設置少

這類工作一般屬於企業的後勤輔助部門，所以崗位設置較少，既然狼多肉少，那就意味著企業有很大的選擇權，招聘條件自然苛刻，於是你面試成功的幾率就會小很多。

第二、前途有限

做這種工作就算可以晉陞，無非是做個部門主管，沒有太大前途，公司里混的好，收入高的一般都是搞銷售，做市場，做運營，搞研發。例如銷售部的經理比行政主管的收入要高很多，一旦企業面臨裁員，首先裁掉的就是這些後勤輔助部門。

第三、30歲就業難

大多數的女孩子到了30歲都成家有小孩了，那企業在用人方面就會傾向於年輕的，沒喲家庭牽絆的，雖然這種情況在各個城市情況不太一樣，那退一萬步講，你到了40歲重新就業時，還要做文員的工作嗎？

應屆畢業生，千萬不要誤入職場誤區，要勇於去挑戰一些有難度的工作，文員工作並不是不能做，只是如果你的條件足夠好，就要敢於去挑戰具有挑戰的工作，例如銷售、市場、運營等工作。

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