當有人背後對你說三道四時，需要做的就這麼一句，古人大道！

曾經幫助過的同事，偶然間發現，他竟然背後議論詆毀我！

同事是舊相識，當時公司急需招人，而且是高薪聘任，我就想到了他。進入公司後，雖然他工作能力一般，但我還是給了他很多時間和空間改進。

然而，就是這樣的幫他，沒想到他還在背後議論，詆毀我！

這是一位職場人分享的經歷，他說，也許是自己情商低，不知道如何處理這樣的職場人際關係？

社會心理學家洛朗·貝格說：「60%的成人對話都是為了談論某個不在場的人,而且大多數情況下都會對此人有所評價。」

我們很多人都會有這樣的經歷，被人背後說三道四，很不是滋味。那些被說的人往往就成了所謂的壞人，而說話的人卻一下子成為了好人。

有人就說，如果是自己，要麼找他單獨談談把事說明了，要麼就去找上級把他開了。

何為良策？

在《寒山拾得忍耐歌》中有記載：

一天，高僧寒山問拾得：「世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我，如何處置乎？」

拾得聽後，用了一組對仗工整的回復：「只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待幾年，你且看他。」

言下之意就是做個高尚的人，不與小人斗。

中興第一名臣曾國藩也給過相似的箴言：勿與君子斗名,勿與小人斗利,勿與天地鬥巧!

大道大智！

網友獻計：

@catror 你給他高薪、工作中的幫助，讓他覺得自己很厲害，然後膨脹了。有些人膨脹了就是這樣，誰都看不起，應該敬而遠之。

你怎麼看別人背後的說三道四？歡迎分享交流！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！