你想找的是我們

文｜黃章晉

錯過人才是一種什麼感覺？

前些時候，我借口好久不見，約一位朋友，看能否把他挖過來，幾分鐘後我就打消了挖人念頭，因為他今天發展得非常之好，我根本出不起挖他的價。

他是當年我在雜誌招聘新人時，我最希望遇到的那種人：強烈的學習能力和好奇心，過硬的網路搜索技能，很好的通識感，天然適合干我當時正在籌劃的大活。

但他是個工程師，沒任何媒體經驗，我不是雜誌老闆，他這樣的新人，按慣例只能從最簡單基礎的工作干起。最後我們只能交了個朋友。

更早的時候，有朋友讓我推薦有潛力的新人，我便向他推薦了一個剛畢業的湖南網友，於是這位網友到北京成了我的同行，後來我想挖他做自己的同事，結果在上司那裡受阻。應該感謝沒有挖成，他若做了我同事，恐怕就不會後來創業成為上市公司老總。

但錯過有些人就純粹是我自己的事了。有次參加活動，發現一位年輕人非常出色，好奇打聽他的履歷，他居然告訴我，他曾給大象公會投過簡歷，只是沒等到下文。搞得我不知如何作答。

是的，大象公會每次招聘收到的簡歷都比我以前收到的總和還多。當年每個投簡歷者我都會字斟句酌回答，以至於好幾個求職者會學著用同樣的語氣回復：我可以認為我收到的是一封為了避免傷害自尊而不直接告訴我被拒絕的信么？

但大象公會招聘，每次進入信箱都會發現多了幾百個簡歷時，認真挑選簡歷並逐一回復，技術上幾乎沒有可能，我們只能幾個同事一起上陣，但往往只能顧得上最先投來的那些簡歷。

令大家鬱悶的是，每次都有一大堆海投簡歷，這些人甚至只是寄來一份可以給任何用人機構的 Word 文件。這既浪費我們的時間和精力，又不能幫助他們找到最合適的工作。

我想，只要是用「大象公會在找你」這樣的招聘廣告，一定會被海投簡歷塞滿信箱，事實上，我們最需要的人，應該是那種正在尋找我們的人。

請注意：

如果你是有採訪經驗的年輕記者，已經厭倦了傳統媒體的選題和寫作模式，想尋找機會，去做關於人、關於故事的好玩的新東西，我們正好有個很酷的新產品在籌劃。你其實在找的是我們。

如果你熟悉多媒體技術，喜歡大象公會的內容，但認為長文章的形式太老，可以用多媒體做成更酷的形式，你其實在找的是我們。

如果你熱愛表達，有健全的通識感、強大的學習能力、旺盛的好奇心、優秀的信息搜集和學術檢索能力、良好的寫作能力，想把愛好與職業結合起來，你其實在找的是我們。

大象公會的辦公環境是這樣的：

我們預留了很多位置，

能成為大象公會的一員，你將在大象公會得到：

高於行業標準水平的薪酬：我們會儘可能提高你的生活水平，保證你為大象做出的貢獻都有充分的回報；

寬鬆的工作氛圍和環境：我們的辦公地點在北京，在上下班時間之類的問題上，大象公會的要求非常寬鬆，且會充分考慮你的實際情況；

擁有一票奇妙的同事：大象公會由一群有趣的人組成，類型之豐富足以刷新大多數人對人類多樣性的想像；

自我提升的空間：你可能經常需要面對挑戰性的工作。此外，作為一個還在成長中的新媒體，這裡也充滿了目前還不可預知的上升空間。

這次就不留招聘郵箱地址了。我們相信，如果你真的要找我們，總能想出辦法找到大象公會的郵箱。你也可以理解成我們在初步測試你的調查搜索能力，雖然其難度遠低於大象公會同事們的日常資料檢索工作。

也請海投簡歷的求職者繞行，我們複試考核求職者的過程比較複雜，對急於就業的朋友並不友好，請不必浪費您寶貴的時間。

真正要找大象公會的朋友，歡迎來信，願我們合作愉快。

大象公會常駐員工「主席」

實習生招聘：

如果你是一位在讀的學生，有旺盛的好奇心、良好的知識結構、熟練的信息搜集能力、強大的學習能力、且有相當的寫作基本功、勤奮認真，我們很願意為你提供在大象公會實習的機會。

我們的辦公地點在北京市東三環附近，需要你每周到崗不少於三天，實習期不短於兩個月，另外需要自帶生產力設備，比如筆記本電腦。在實習中，我們能保證提供的是：

寫作訓練：高質量的職業寫作和語文課教出的完全是兩回事；

工作環境：非常容易相處的同事。除了業務，一定不會勞心費神；

交流機會：酒席上最重要的不是有什麼菜，而是和誰一起吃飯；

實習補貼：數字雖然不多，但可聊表心意。

最後，如果你實習期表現優異，並且願意畢業後繼續和我們一起工作，你將有成為大象公會一員的機會。

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