新單位遇到素質差的同事，在大家休息的時候免提打電話，要怎辦？

朋友去了一家新單位，結果遇到一位素質極其差勁的同事。

由於公司沒有專門的休息室，所以午休的時候，大家都是在辦公桌上休息。通常，朋友都會習慣性的將手機靜音，以免打擾別人，若別人的手機響了，自己忍下就好了，當然，有些同事會出去接電話。但有一位同事就很糟，不僅直接在辦公室里接聽電話，而且還懶到開免提打電話！

當時朋友想和這人吵架，但是別的同事告訴朋友：「別和他爭吵，這人就是這樣子，說了沒用！他是介紹進來的，估計和老總有點關係。」朋友很無奈，不知道怎麼應對這樣素質差的同事？

在職場中，難免遇到一些素質低的人，有當眾掏耳朵、脫襪子、隨地吐痰、抽煙的，也有出去關門重到讓你一震的，還有充滿負面情緒的人，或妒忌、或挑撥等。

那麼，我們要怎麼做呢？

有人就問大師：

「大師，什麼是快樂的秘訣」

「不要和愚者爭論」

「我完全不認為這能使人快樂」

「是的，你說得對」

遇到素質差的人，不要同他計較，你看不慣的人多了去了，他算老幾？越是計較，越是心累，他並不會因為你的話而去做改變，堅持做好自己。這就如同學生時代的大小考試，平常小測驗有人會作弊，不要管他，即使他考的比你好，也別在意，堅持做好自己，到大考的時候，一個人的真實水平就出來了。

你有沒有遇到過素質差的人，歡迎眾仁兄分享經驗！

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