寫字樓里35歲以上的人都去哪兒了？

職場 06-11

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有一篇爆文，《華為裁掉了34歲以上的員工》，引起了職場一族，尤其是在一線城市打拚的白領們的恐慌。華為系員工有多猛是大家有目共睹的，這樣一群人尚且如此，那麼更多的普通的尚未修鍊到家的人該怎麼辦？

不管是公務員還是事業單位，招聘啟示上都一定會標註，年齡限35歲以下，普通私企更是限制30歲以下。不知道大家有沒有發現，一個城市中最繁華寫字樓里來來往往的員工都很年輕，基本上很難見到40、50以上的人。他們穿著精緻的套裝，出沒的地方也都高大上，富麗堂皇，但到了晚上，就會回到一間小小的，逼仄的群租房。

於是坊間有傳：寫字樓里如青樓，從來不許見白頭。這些35歲以後的人，都到哪裡去了？

這些人，其實只是逃離或者被逃離了。

房價讓他們逃離

都說三十而立，這其實是一個有點尷尬的年紀，說老了，其實也不過剛剛人生中的三分之一，說年輕，人生中最重要的部分也基本在這個時候完成，結婚、生子，上有老下有小。

在這個年紀，在一線城市打拚的本科生，已經工作至少十年，有的碩士和博士工作可能還不到十年。這十年里，他們要完成結婚、生子、買房等基本決定人生未來走向的大事。職場沉浮十年，說閱歷說資歷都已經足夠深厚，但真的能讓人生安定，尋求到安全感的人有多少？

小鎮青年們，在見識了大城市的繁華之後，也見識了大城市的殘酷。最首當其衝的就是橫亘在中國人面前的房價。

著名財經作家吳曉波第一次見到馬佳佳，這個當時最有話題性的90後創業者，這個剛剛20出頭的姑娘，斬釘截鐵說：「我絕不買房，90後根本不需要房子。」

一兩年前，吳曉波又見到馬佳佳，問：「你現在買房了嗎？」馬佳佳笑而不語，她當然也買房了。

作為非常有話題性的創業者，馬佳佳的履歷是讓人驚嘆的。2008年，她以雲南高考狀元的身份進入中國傳媒大學。畢業當天，她沒有像她的同學一樣考個公務員，或者出國留學，或者找一個公司拿一份還算優質的OFFER，而是以一個年輕姑娘，名校畢業生的身份在學校附近開了一家情趣用品店，轟動一時。

同年，她被評為90後創業者先鋒，2014年更是放話：「房地產遲早被顛覆，90後壓根不買房。」結果，大家都知道了。

馬佳佳在商海中幾度浮沉，但也無疑是所有90後中的佼佼者之一。她也屈服在房子面前，何況，還有那麼多平凡的路人甲乙丙丁們。

我猜測，當年她之所以會放出豪言，可能有一個重大的原因，就是她還太年輕。

中國有多少人是真的一個住的地方都沒有的？相對於房價來講，租房也是可以的吧。實在要是租不起，退一萬步還有老家的小房子。「住」是沒問題的，但房子對中國人的意義，不僅僅是「住」那麼簡單。

和房子連在一起的，有戶口、有學區、有工作。「住」在哪裡都可以，但孩子上學怎麼辦？高考怎麼辦？工作怎麼辦？

馬佳佳屈服了，但作為佼佼者，大不了就是打臉買房，而大多數打拚10年也跟不上房價上漲腳步的普通人，除了逃離，還有什麼選擇呢？

奮鬥沒那麼簡單

房價讓人窒息，有人說，那你可以奮鬥呀，10年的時間難道還不夠在這個行業，在這個城市立足嗎？

上大學的時候，我曾經在一個網吧打工，收銀員是個和我同齡的姑娘，但她初中畢業就出來打工了，做過的也無非是收銀員，售貨員等工作。她有一次跟我聊天，用非常羨慕的語氣說：「你們能上大學真好，畢業以後就能有升值的工作，起碼以後不用下苦力幹活，風催雨打的。」我說，你現在也是呀。她說：「這也就是這幾年，你看到哪一家超市，服裝店的店員有三四十歲了，以後我們這種人的出路就是工地、清潔工這些地方了。」當時有些驚訝她的想法，現在想想，我們這些所謂大學生，其實也一樣。

現在的人有個很大的誤區，好多辦公室白領以為自己所從事的工作要高於自己的父母。其實這不過是因為經濟結構轉型和教育改革帶來的誤會而已。現在公司格子間裡面哼哧哼哧做著PPT的人，和當年踩著縫紉機的女工根本沒有分別。

有人會說：「就算沒有分別，可是在一個行業里十年，你還沒有變成頂尖的不可替代的人。被淘汰是活該。」我只想說，說出這個話的人，要麼是心智強大的天才，要麼是乳臭未乾，不知天高地厚的小子。

有一個笑話。小明：我希望在35歲的時候，成為千萬富翁。現在我的願望已經實現一半了。小白：你現在有五百萬了？小明：不，現在我35歲了。

這聽起來是個挺好笑的笑話，但個中自有滋味。年輕的時候，人人都以為自己是一粒銅豌豆，打不破、壓不扁、摔不碎，以為自己能永遠生猛下去，以為所有的願望有生之年，只要努力下去，成功就會等著我們挨個領取。

可惜生活就是個緩慢受錘的過程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最後變得像挨了錘的牛一樣。所有的年輕人在他們不再年輕的時候都會明白：不是努力就有結果，不是奮鬥就有成功；生活不僅有眼前的苟且，還有明天的苟且後天的苟且，一直苟且；不努力一把，你都不知道啥叫絕望。

奮鬥不是那麼簡單的事。頂尖的人永遠是少數，這世上也沒有那麼多的不可替代，大部分的工作也不需要十年以上的閱歷積累，舉個簡單的例子，普通程序員就能得到還不錯的薪資，但十年工作經驗的程序員不一定會比年輕的程序員工資高。還有些工作，年輕人精力衝勁都很強，通宵加班也不見得第二天會起不來，而35歲的中年人可就真的受不了，不僅是身體，還有家庭的牽絆，今天孩子生病了，明天老人有出事了。根本不能像一人吃飽，全家不餓的單身年輕人一樣完全拼在工作上。既然如此，干著一樣的活，甚至是少於年輕人的活，你憑什麼要求比別人更多的薪資，就憑你年紀大？

我們總說，人年紀大了就開始慫了，開始認命了，沒有衝勁，只求安穩。其實只是年紀大的人，明白了生活到底有多坑爹。

我的朋友里有一個是做HR的，公司招人，他推薦了一個各方面都很適合崗位的人選，上司看了一眼就拒絕了，告訴他35歲以上，無論多優秀都不要。他在上司冷漠的眼神中，不知所措，35歲，真的太老了嗎？

這世界上最悲哀的事情就是，你什麼都沒做錯，你只是老了。這個世界的更替就是這麼殘酷，可是無論如何，日子總是要過呀。花了18年，我依然沒能和你坐在一起喝咖啡。可要是沒有這拼盡全力的18年，我可能都不知道咖啡是什麼。

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