求職面試的那些坑：面試填一堆身份信息，甚至有家庭隱私，提防！
想必很多人都經歷過這樣的求職經歷：
每次去公司面試，人事首先就要你先填一張表，表上除了你的一些姓名，年齡這樣基本信息之外，還要填寫自己的身份證號，甚至你的家庭情況，父母名字，年齡，職業等等。可是，自己能否進入這家公司還是個未知數，直接就把這麼敏感的信息寫出來，可靠嗎？
曾經，我看到這些敏感的家庭信息，就很不想填寫，也不知道公司面試結束之後，是怎麼處理這些信息？
當時也問了面試官能不填嗎？他就草草的說了句：「這是公司規定。」後來，沒面上，填好的簡歷也不知道怎麼處理了。
為什麼要填這麼詳細的信息？調查戶口？
在知乎上看到一個相關解釋，答主@風音希從公司角度分析了公司為什麼要「刺探」你這麼詳細的個人信息。
結婚與否，可以預測你能否接受出差、加班，能否服從公司的分配；
家庭地址等，可以評估你的工作穩定性，比如住的遠時間久了更容易產生疲勞感從而導致離職。
簡單說，光有工作經歷等信息是不夠的，公司還要通過更多的第三方信息，綜合評估你這個人，這就好比只評測你德智還不行，體美勞也要跟的上。
但是，對於我們求職者來說，除了工作經歷、技能等基礎信息，其他的隱私信息，能不寫，就盡量不寫，不強制就是可以空著。畢竟入職以後，會有更詳細的入職表需要填寫，這會入檔案，而求職時的那張表，遇到好公司，給你集中碎紙機處理，若遇到無良公司，那就......（難以預測）
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