一個成功企業的自信，來自何處？

「那是一場，關於愛情、信用和正義的話劇。」宜信黨委副書記、高級副總裁劉大偉說，「導演、演員、音響、燈光都是我們的同事，我也在裡面客串了一把，演了個角色。」

劉大偉提到的話劇，是由宜信公司的幾個黨員牽頭，自發組織各部門的同事編排的話劇《愛在宜信》，主要講述了兩個年輕人到大城市打拚遭遇詐騙的故事，話劇在上海、廣州、深圳、濟南巡演了四場，場場座無虛席。

不一樣的黨建

「話劇是一種寓教於樂的黨建形式，在編排話劇的過程中，黨員和群眾會一起討論、演繹，互相學習指正。」劉大偉說。「這種體驗式的黨建活動還有很多，比如組織黨員展開足球聯賽，參觀井岡山革命紀念聖地，重走紅軍路......」

據了解，宜信每年一月份都會制定一份全年的黨建活動計劃，包括日常的民主生活會以及一些不定期的體驗式戶外拓展。為了避免民主生活會陷入教條主義，宜信黨委的民主生活會結合企業的特性、黨員的工作內容做一些創新，比如通過遊戲的形式開場，消除大家的隔閡感，讓每一個人都能融入進來。

值得一提的是，宜信企業文化社會責任部有一個專門的培訓團隊，負責為參加民主生活會的黨員們定製遊戲方案。前不久宜信財務支部召開的民主生活會，就是通過一個企業沙盤的形式開場，參與活動的黨員同事被分組成三家企業來進行模擬經營比賽，每個參與的黨員同事都會扮演一個角色，如企業CEO、會計、財務、採購、工廠方、銀行方等，三家企業被要求通過5周31天的經營（實際為3小時）來實現盈利，在討論、競爭的過程中，一同發現企業運營的問題、要如何解決等，在增強業務能力的同時，也增強了黨員之間的情誼。

此外，隨著新媒體技術的發展，宜信黨委發現報紙、郵件等傳統的學習形式已經不再適應現在的傳播形勢，2016年宜信又專門搭建了一個微信的平台——宜信黨建園地，通過微信把一些黨建的工作流程、黨的相關重要的文件、日常開展的黨建工作案例分享給宜信黨員同事。與此同時，宜信還專門在官網上建立了一個黨建專欄，用以發布黨建活動，做好黨建學習。

為什麼這麼重視黨建？

「宜信的黨員同事在這樣的團隊中，具有明顯的領先性，這種領先性和我們宜人宜己的組織文化相當吻合。因此，找到他們的關注點，才能更好的增強組織的凝聚力，一同做更加偉大的事。」宜信創始人、CEO唐寧表示。

在唐寧看來，理解是第一位的，尊重新一代的特性，用他們喜歡並願意的接受的方式，與時俱進的開展工作、組織黨團建設，才能更好的滿足他們的訴求。也正是如此獨特、清晰的認識，使得宜信黨委能夠充分的發揮引領和指導作用，確保組織的先進性。

「抓黨建的企業不一定是個優秀的企業，但優秀的企業一定會抓黨建。」劉大偉認為，除了企業自身的團隊建設、文化建設、業務發展外，黨建對企業的成長、發展也起著關鍵性指導作用。「黨建是企業和黨、政府之間最好的溝通紐帶，一個企業要長期可持續發展，就必須要關注黨的聲音，和黨的理念、黨所倡導的方向保持高度一致。」

2010年6月，中共宜信公司支部委員會正式成立，當時只有26位黨員，而現在的宜信已有5324名黨員，在宜信，每10個宜信員工中，就有一個是黨員。宜信成為了中國黨員數量最多的金融科技企業。

實際上，宜信員工申請入黨有很嚴厲的內部考核機制，首先，要至少要有在宜信三年以上的工作經歷，其次，申請者需要部門負責人的推薦，個人自主申請的，黨支部將要求部門對該同事就其所擔任的職責、做出的貢獻、群眾基礎如何等進行評估，再進行內部審核才能成為入黨積極分子。宜信的很多管理崗位都是由黨員擔任的，承擔著很重要的企業責任和社會責任，這也是考核機制如此嚴厲的原因之一。

「現在的金融領域，金融創新多，亂象也多，這個時候企業就有責任把正確的金融信息傳達給群眾，這也是企業最基礎的責任。」在劉大偉看來，很多企業都在積極踐行社會責任，除了社會公益活動外，企業更應該做好自身的責任，即在所涉及的業務領域之中擔負責任，而金融行業中最基礎的，就是向大眾普及一些金融知識，宜信也做了很多嘗試，如面向青少年的宜信「小貝殼」青少年財商教育，與中國政法大學合作的政法金媒班，以及今年即將開展的金融知識進社區等。

實際上，宜信的很多業務工作都是和黨所倡導的方向相吻合的。已成為國家戰略的「大眾創新萬眾創業」，大大推動了我國經濟的迅速發展。而金融業則是創新創業的最大生態，作為新金融業態的代表，宜信不僅本身自含「雙創」DNA，更是通過旗下多個業務板塊支持雙創企業發展。對此，唐寧也表示，「宜信不論是過去、現在還是未來的戰略都將與創新、創業有直接關係。」

而這個過程中最具社會價值的一點是，宜信的商業行為始終與黨的前進方向相一致，企業精神中始終貫穿著為中小微企業和底層創業者謀求平等的金融權利的使命感。對於宜信來說，無論是普惠金融還是財富管理業務，都與從傳統經濟到新經濟的轉型節奏共振，積極推動著金融行業的供給側改革。

「下一步工作中，宜信黨委將繼續把常規的工作做紮實，把黨建工作和企業的發展更有機的結合起來，開展更多創新形式的民主生活會。同時，將以黨建為平台，和其他企業有更多的交流互動。」劉大偉說。

本文僅代表作者觀點，不代表本刊立場

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