建立鄉村醫生生活保障體制 先進經驗被中央省級媒體推廣

原標題：我市全省率先建立鄉村醫生生活保障體制，先進經驗被中央省級媒體推廣

來源:荊門晚報

鄉村醫生作為農村醫療衛生服務網底組織的核心力量，長期在農村公益崗位為群眾提供健康服務。但多年來，鄉村醫生收入低下，各地都存在著「人難留、沒人干」等困境。那麼如何破解這些難題？我市在全省率先建立起「到齡離崗村醫生活有補助，在崗執業村醫補償有政策、養老有保障」的制度框架，有效地保障了鄉村醫生的待遇問題，其先進經驗近日先後被《健康報》、湖北衛視等中央和省級媒體進行了報道。

據市衛生計生委相關負責人介紹，我市推出的鄉村醫生待遇制度框架主要包括政策保障、提升補助、財政保障等方面。

一是建立政策保障，破解鄉村醫生養老難題。在全省率先出台《關於進一步落實鄉村醫生待遇的通知》《荊門市進一步落實鄉村醫生待遇的實施方案（試行）》，從2014年7月1日起，對符合條件的到齡離崗村醫，按工作年限每月分別給予240元或300元不等的補助；對在崗執業滿3年的村醫，每人每年增加定額補助1200元，主要用於資助其購買社會養老保險。

二是結合扶貧政策，提升貧困村鄉村醫生補助。印發了《荊門市醫療衛生支持精準扶貧精準脫貧實施方案》，明確2016-2018三個年度內，對全市範圍內210個貧困村村衛生室執業的312名鄉村醫生，在現行政策基礎上每人每月增加200元補助。所需資金由市、縣兩級財政按3：7比例分擔。

三是納入財政預算，保障鄉村醫生待遇來源。補助資金籌集以縣級財政為主，所需資金列入縣級財政年度預算，由縣級財政部門統一發放，直達鄉村醫生個人賬戶。所需資金由市、縣兩級財政共同籌資解決。自2014年7月制度實施以來，截至2016年度末，共投入鄉村醫生養老資金2956萬元，即向近2800名到齡離崗鄉村醫生髮放生活補助2306.11萬元，向1900餘名在崗執業鄉村醫生兌現定額補助574.74萬元，向312名在貧困村執業的鄉村醫生每月增補200元定額補助74.88萬元。（通訊員 成荊寧）

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