Uber要變天了！創始人慘遭流放，高層全部重新洗牌

諸君夜好。

大家還記得Uber嗎？

雖然在中國被懟到不行，但放眼世界，即使尚未盈利，還是被估值在700億美元，已然成為全世界估值最高的私營企業。

可2017年以來的這六個月里，Uber只有一個形容詞——

焦頭爛額！

從性騷擾案的曝光，到谷歌Waymo 的起訴。

從卡蘭尼克怒懟司機的視頻，到秘密程序「灰球」的浮現。

從企業文化被媒體特別監督，到多數高管離職。

而一場今日於洛杉磯召開的特別董事會，更是來了一次大換血，決定對業務資深副總裁 (SVP of Business) 埃米爾·邁克爾施壓，使其自願辭職。

CEO卡拉尼克更是遭到「流放」，被「休假」三月。

CEO卡拉尼克

看上去像是無妄之災，但明眼人都知道：Uber創立之初，就埋下了這根導火索。

細細看下這場「災難」，老君只想對Uber說，「貴公司戲可真多！」

性騷擾醜聞

Uber的前工程師蘇珊·福勒，在離職後發表博文，十分詳細的介紹了她在工作中遇到的性騷擾和在投訴過程中遇到的領導壓制。

技術經理在女員工面前肆意「開黃腔」，當蘇珊向人力資源部門反映的時候，部門不但無動於衷。

反而威脅蘇珊，若是她舉報，年底可能會報復性的給她業績差評。

這種事，公司難道看不見嗎？呵呵，公司可不會攔著。

更搞笑的是，當蘇珊向媒體爆料之後，Uber倒是雇了一支專業的律師團隊，可惜是用來調查蘇珊自己的。

對此Uber反駁稱，花錢請律師的目的是要將性騷擾案弄個水落石出。

真真假假，有點玄乎，但有一點不能不提，那就是——

請外部力量來調查對手是Uber素來的手法。

你以為這只是個別經理情況？

卡拉尼克和邁克爾職位夠高了吧？一個是CEO一個是副總裁，帶著團隊去韓國考察，和當地公司成員，進出色情服務場所，同行女員工向公司投訴，公司不但沒有調查此事，反而勸女員工辭職。

可真是讓老君長見識！

混蛋文化

混蛋我們都很了解，混蛋公司還真不了解。

Uber創立之初，抱著「搗毀傳統出租業、實現全球皆Uber」的雄心壯志。全球皆Uber的小目標還沒有實現，傳統出租業的確搗毀了。

可管理上，也因粗暴出了名。

150萬的司機，從來不是Uber的員工，而是獨立承包商，關鍵是，Uber藍圖畫好之後，並沒有帶領司機們走向中產階級。

司機們迎來的是每天10小時的工作時間，公司還不開放小費（滴滴有哦），有時候還要跨城跑，才能賺到一家人的溫飽錢。

司機們應該是涼透了心。

潛規則盛行，欺負和報復行為實屬正常！

只要得到卡拉尼克及其助手的喜愛，就能瞬間「得寵」，從而在公司規章制度上一路亮綠燈。

但這群人也很戰戰兢兢，因為一招不慎就會「失寵」。

並且領導層腦子裡充滿了意淫。

2014年印度一位女乘客被Uber司機強姦，罪犯已被判刑，Uber的亞洲業務總裁卻堅信，這是印度競爭對手Ola一手策劃的！

所以在總部CEO的默許下，開始使用各種手段證明他的這一「靠譜」的想法。最後？當然是被解僱了！

好好一個公司，偏偏戲多到可以拍一部《甄嬛傳》，厲害厲害。

媒體公敵

要是沒有媒體的推波助瀾，可能Uber也不會在業界名聲這麼差。

那麼到底是什麼原因使得媒體死盯著Uber的黑料呢？

這就又不得不提到我們這位埃米爾·邁克爾了。

埃米爾·邁克爾

2014 年的時候，科技媒體Pando Daily 的創始人薩拉·蕾西公開撰稿，並在社交網路上抨擊了Uber。

邁克爾轉頭在一次晚餐上當著卡拉尼克和一眾紐約媒體的面，表示願意出資 100 萬美元成立一個團隊，專門去調查和污衊蕾西。

出席了那次晚餐的在線媒體 Buzzfeed 後來揭發了此事，邁克爾被迫出面道歉。但他並未被公司開除，也沒有受到其他任何形式的懲罰。

眾多科技媒體的座上賓就是這麼來的。

要我是卡拉尼克，邁克爾早被開除好幾次了。可為什麼沒有呢？大約應該可能是因為「得寵」吧！

谷歌起訴

往往最後說的，都是壓軸！

那麼Google又是怎麼摻合到Uber的事的？

讓我們先認識一個人——安東尼·萊萬多斯基

這位哥們兒是Google的前設計師，本來沒這麼出名。

可是一手騎驢找馬玩的爐火純青。

在2016年離職準備創立Otto的時候，搞到了公司的14000份機密文件。

幾個月之後，Uber以6.8億美元收購了他創立的公司Otto。

而且安東尼還在Waymo（Google專門獨立出來做無人駕駛的公司）工作期間就已經考慮為Uber工作了，一離職立即獲得Uber價值2.5億美元的股份。

都這樣了，你說氣不氣！

所以谷歌冷靜了半年，找準時機立馬出手，「聲稱」意外收到一封供應商發錯對象的郵件，一份要發給Uber的郵件，「不小心」發給了Google。

關鍵是！裡面Uber給供應商的激光雷達設計和Google的一模一樣！

老君就喜歡這種「意外」和「不小心」。

Uber的猛料豈止這些，不然也不會引起投資人的不滿，要換掉CEO了。

這群不正常的管理者還是趁早散了，安心去做技術不好？

Uber給自己挖的坑太多，就差揮鏟把自己給埋了，那麼它到底能不能自救呢？

老君又不是投資人，安心看戲就好。

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本文由創客星球撰寫，

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