面向全省！2017年湖南省水文水資源勘測局公開選調工作人員2名方案

2017年湖南省水文水資源勘測局公開選調工作人員2名方案發布。報名日期：6月12日至6月16日。

2017年湖南省水文水資源勘測局公開選調工作人員實施方案

根據《關於進一步規範機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發[2015]26號）精神，結合機關空缺崗位情況及工作需要，省水文水資源勘測局（以下簡稱省水文局）擬面向全省水文系統公開選調2名機關工作人員。現將實施方案公告如下：

一、組織領導

選調工作在省人力資源和社會保障廳及省水利廳的指導下，由省水文局具體負責組織實施。

二、選調原則

1、堅持德才兼備、以德為先的原則；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；

3、堅持人崗相適的原則。

三、選調崗位、人數、專業與崗位要求

四、選調條件

1、思想政治素質好，具備較高的政策理論水平；

2、團結協作精神強，有較強的事業心和責任感；

3、具有大學本科及以上學歷；

4、具有公務員（參照管理）身份，有2年及以上公務員工作經歷（含試用期）；

5、年齡在40周歲以下；

6、近3年年度考核等次均為稱職及以上；

7、身體健康；

8、年齡、任職時間均計算至2017年5月31日止。

五、報名與資格審查

1、報名

報名時間：2017年6月12日至6月16日。

報名地點：省水文局人事教育處（長沙市韶山北路370號）。

報名時須提供本人身份證、學歷證書的原件（或複印件）、《湖南省水文水資源勘測局公開選調工作人員報名表》（見附表，登錄湖南水文網下載報名表）。

2、資格審查

報名人員填寫好報名表後，經所在單位組織人事部門審核填表信息無誤後、報請主要負責人在「所在單位意見欄內」簽署意見，並加蓋單位公章，連同本人身份證、學歷證書的原件或複印件，一併報省水文局人事教育處審核。報考人員應慎重選擇報考職位，一經資格審核通過，不得更改。通過資格審查的人員名單在湖南水文網上公布。

各崗位參加選調人數與選調計劃人數最低比例為5：1，達不到規定比例的，經省水文局與省人社廳協商，根據實際情況適當調整比例，但不得低於3：1；達不到3：1，將調減相應選調計劃。

六、選調方式

選調方式採用競崗演說測評與結構化面試相結合的方式進行。

1、競崗演說測評。主要陳述本人的基本情況、工作表現、勞動態度、工作能力、工作業績等，時間不超過6分鐘。演說結束後，進行民主測評，測評等次分為優秀、良好、合格，對應分值分別為90-100分、75-89分、60-74分。

競崗演說測評在省水文局機關五樓會議室進行，時間另行通知。

2、面試。根據測評成績從高分到低分，按選調崗位1：2的比例依次確定面試入圍人選。

面試在省水文局機關進行，時間另行通知。

面試採取結構化面試進行。面試突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的專業素質和業務水平。滿分為100分。

七、成績計算

總分數=競崗演說測評分數×50%+面試分數×50%。

八、體檢與考察公示

根據綜合總成績從高到低的順序，確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬選調職位的比例為1：1。

體檢由省水文局負責組織。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢後，由體檢醫院作出是否合格的結論。

考察由省水文局負責實施。根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。

考察合格人員名單在湖南省水文網上公示。公示期為5個工作日。

體檢與考察公示不合格的，由下一名依次遞補進行體檢考察。

九、轉任

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，正式確定為選調對象。

選調對象按照幹部管理許可權和調動要求及程序，由省水文局報人社廳審核，辦理調動等相關手續。

十、紀律要求

參加考評人員必須遵守有關要求和規定，正確對待競爭，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動，不得打聽有關考試任用涉密方面的情況。

工作人員要加強保密觀念和責任意識，嚴格遵守保密紀律，不得泄露民主測評結果、考察情況和局黨組會討論情況。參加民主測評的人員要客觀公正，參加考察的人員要堅持黨性原則，實事求是，公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真相。

為確保選調工作的公平、公正，選調工作由局紀檢監察室負責全過程監督，同時接受全體幹部職工的監督，如發現違紀違規行為，一經查實，按照有關規定對違紀者予以嚴肅處理。

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