看到你混得比我差，我也就放心了

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荔枝是我老鄉，一位非常優秀的女孩子，在廣州一家外企打工，不到兩年就成為銷售主管。我們鄉村在廣州發展的人雖然不多，但也有那麼幾個。她升主管後非常高興，便請大家吃了頓飯，沒想到卻吃出是非來了。

當時一起吃飯還有另一個女孩橙子，也是同一個鎮的，還是荔枝的大學同學。那次吃飯之後，得知荔枝做主管每個月工資就有一萬多，便私下找她借錢。第一次借了一千塊，第二次又借了兩千多。第三次再借錢的時候，因為荔枝也在籌錢買房，便沒有答應，沒想到橙子便不爽了，說她有錢後就看不起老同學了，開始擺架子了。

一開始橙子只是在幾個老鄉的小圈子說荔枝的壞話，大家也沒理會她。本來這事說過去也就過去了，沒想到卻愈演愈烈。她開始編造一些看起來像模像樣的謠言，發到各個老鄉微信群，甚至一一私聊發給包括我在內的很多微信好友，說什麼荔枝做人是如何如何的張揚啊，她怎麼靠陪睡做到銷售主管啊，總之就是不把荔枝搞臭不罷休的態勢。

一次和荔枝吃飯，她直接委屈得哭了。其實荔枝和橙子一直關係都挺不錯，否則前兩次借錢荔枝也不會二話不說就答應了。其實那時候她已經在攢錢買房了，自己也找了不少朋友借錢，只不過想著橙子確實有困難，就盡自己最大努力能幫就幫。她沒想到的是，自己只不過拒絕了一次，橙子就把她當敵人看待了。

我對荔枝說，你其實沒做錯啥事。非要說的話，錯就錯在橙子混得太差，而你混得太好了。橙子真正需要發泄的，並不是你不願意借錢給她，而是憑什麼同一個大學畢業的，你過得比她好。

記得我剛工作那會兒，一個前輩向我傳授職場經驗，其中很重要的一條就是：類似升職、加薪、獎金之類的事，自己一個人高興就好了，盡量不要告訴別人，別輕易和他人分享自己的喜悅。

當時特別不理解，做人別太張揚我懂，可為啥喜悅的事和朋友分享也不對了呢？只是在社會闖蕩越久，越發現前輩看法的一針見血。

是的，很多人都不明白：其實這個世界沒多少人能真正感受你的喜悅。說嚴重一點，其實大多數人都不樂意看到你過得那麼好——我不能分享到你升職加薪帶來的好處，這只會顯得我比你無能，那麼憑什麼我要替你感到高興呢？

這個世界，本質上是合作和競爭並存的博弈社會。而人的幸福感，一方面來自自己的進步和發展，另一方面則來自與他人（尤其是原來起點和自己差不多的人）的比較。對大多數人來說，後者帶來的主觀感受遠超前者。

這種潛意識裡的競爭，其實自讀書時期便開始了。在學校的時候，如果大多數人都出去玩了，你卻還待在寢室學習，那麼得到的多半不是讚揚，而是各種「酸溜溜」的恭維——哎喲，果然是好學生呀，就是和我們不一樣。嚴重一點的，甚至會將你排斥出小團隊，直到你和他們同流合污，變得「合群」為止。

對不少人來說，自己混得差沒關係，自己懶惰也沒關係——只要別人比自己混得更差，比自己更懶惰就可以了。對他們來說，最難接受的不是那些原本就有錢、就優秀的人混得比自己好很多，而是那些原來和自己差不多的人逐漸和自己拉開了差距。

對他們來說，這相當於扯掉了人生最後一塊遮羞布，再也難以用「你看XX也不過如此」之類的借口來安慰自己了。

所以，你即便是個好人，什麼事情也沒做錯，可不代表就不會遭人恨。你錯就錯在太優秀了，對心理陰暗的人來說，恨的就是你的優秀！

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