暴雨也要上班！除非……高溫可不上班，但要……神助攻來了！

還記得前天上午，

深圳市暴雨橙色預警，

福田區、南山區、新安、民治、西鄉等

地出現20~40毫米降水，

道路積水嚴重，車輛被淹，

部分地鐵站點遭到水淹嗎？

雨下得那麼豪放，

但還是要上班！

今天，

南方君為您準備了一份暴雨和高溫天

正確上班攻略，希望能幫到你~

暴雨天攻略

暴雨天可以不上班嗎？

不可以！除非當地政府部門發布臨時通知可以不上班，其它均需上班。

因為下大雨上班遲到是否應受到處罰，主要看單位的規章制度是如何制定的。如果單位是按內部規章制度進行處罰，並沒有違反法律。

不過，多數單位在暴雨天都會從人性化關懷的角度出發，酌情處理。

暴雨天上下班摔倒屬於工傷嗎？

《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。

這意味著，上下班途中，只有在發生交通事故且非本人主要責任的前提下，方可認定為工傷。自己摔傷跌傷等，不能認定為工傷。

暴雨天停工能停工資嗎？

暴雨天停工並不是由於勞動者的原因引起的，按照《工資支付暫行規定》，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

暴雨天影不影響高溫補貼發放？

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高溫補貼是按月發放，而非按日計算。雨天不應成為企業不發放的借口，企業仍應向勞動者支付高溫補貼。

高溫天攻略

高溫天可以不上班嗎？

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《防暑降溫措施管理辦法》規定，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時。

高溫中暑算工傷嗎？

按照《職業病防治法》和《職業病分類和目錄》等相關法律、法規規定，因工作場所高溫導致的職工中暑應當認定為工傷。

高溫天停工能停工資嗎？

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《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

高溫補貼可發可不發嗎？

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鄭重提醒：高溫補貼屬於勞動報酬（工資）的組成部分，該發不發違法！

來源：工人日報客戶端

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