有人向你求情，要不要給他面子，只看這三點再也不怕人情困境

中國自古以來就是個人情社會，尤其是資源的擁有者或是控制者，無不被請託所困擾，很多人抹不開面子，讓自己陷入人情困境，但是權謀家有自己的標準來做人情，通常而言，職場權謀思想文化認為給不給別人面子主要是看三點：

1、自身代價

給別人面子，必然涉及到違規操作，或是潛在對手的攻擊，這就需要好衡量自己給別人人情的時候，自身的代價有多少。如果讓自己付出太多，自然不必損己利人。如果是舉手之勞，那麼自然可以給面子。但是中國人做人情的時候，即使是舉手之勞，也會讓對方認為，自己付出了很大的代價。

2、預期回報

如果對方，有極高的社會地位，極大的權力能量，擁有較多的資源，那麼及時自己暫時有很大代價，也在所不惜，因為人情代價之後，會有極大的預期回報。能夠讓自己的人情投資未來可能有無數倍的回報，因為人情本身，就不是一個等價交換。能夠讓高能量的人物，欠自己人情，是個大回報。

3、潛在傷害

還有一些個人，自己沒本事，沒能量，這時候有求於你的時候，你是不是就可以斷然拒絕了呢，非也，中國人講人情，還有個原則就是打狗看主人，你決絕他，而他的社交圈中有高能量人物，你就怕他沒事給你早點麻煩。所以，做人情，不能只看表面，還要看到他背後的社交圈。

經過上述的分析我們能夠學會，是不是給對方面子的三個原則，從代價，回報和傷害，三個角度來說的，其實不僅僅是面子，在社會交往，我們整體依照的業務費就是這三點，懂得這些，對人際關係的操作，要不要給其面子，就有了判斷標準！

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