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蓋雅工場勞動力管理解決方案WFM V3.0.2.2迭代正式發布。本次迭代優化排班審批狀態、新增考勤統計與打卡統計在移動端顯示等多項，蓋雅工場真正以客戶的需求為中心，以市場變化為出發點，從而更好地支持亞太地區的勞動力管理。

排班審批狀態優化

在勞動力密集型企業，主管在排班時，需要考慮各位員工技能掌握的熟練度、時間的可用性、工作時限等一系列問題，排班會佔用主管的大量時間。這時，如果Web端審批時間長，就會耽誤員工了解自己的排班情況，造成流程不透明，導致員工工作時間混亂，從而延誤了正確的上班時間，公司產生經濟損失。

為了杜絕這種情況的發生，本次迭代優化排班審核過程呈現， 縮短排班審批隊列的時間，方便員工查看排班信息，使員工對自己的排班信息一目了然。

當班組長完成排班動作後，可直接申請上層主管進行審批，排班界面上會出現三種情況：O：審批中、√：審批完成且通過、×：審批完成且拒絕，員工可隨時查看排班狀態顯示。

新增考勤統計與打卡統計在移動端顯示

員工想要隨時隨地掌握自己的出勤狀況，不僅僅是異常，還包括自己的打卡，出勤統計等情況。

為了更好地方便員工清楚自己的出勤狀況，此次Web端與「掌上考勤 GaiaWorks Mobile」相結合，新增可配置移動端出勤查看類型：新增考勤統計與打卡統計查看。員工可以通過「掌上考勤 GaiaWorks Mobile」查看本月和上月的考勤情況，除了原本可見的考勤異常以外，還可以查看考勤周期的考勤與打卡統計，使員工對自己的出勤記錄一目了然。

本次迭代除了以上兩點功能性的優化，還對Bug進行了修復。

請假單優先覆蓋異常申訴

作為主管來說，每天要處理大量的表單，如果不及時審批，在一般的考勤系統中，員工提交請假單未通過的情況下，系統會默認下班時間未打卡，造成出勤異常。假如員工再次提交下班打卡異常申訴，主管審批通過後，但並未及時通過之前的請假單。最終結果是員工按正常班次出勤，導致與真實情況不符的現象發生。

本次迭代修復之後：請假單審批後會直接覆蓋出勤異常，規避了上述情況的發生，從而保障了系統對員工出勤的高度準確性，便於HR核算薪資。

除了以上幾點的優化和Bug的解決，本次迭代還對登錄頁面密碼進行優化，加入班組的合規性調整，公司政策可配置，客戶滿意度進一步提升。

自2009年成立以來，一直專註於勞動力管理軟體雲服務，公司有超過一半的技術人員致力於持續每月的產品更新迭代，幫助企業有效提升員工滿意度和參與度，提升勞動效率。

科技讓勞動力更高效。

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