振興高地董事長馬啟兵 企業家的文化與慈善情懷

馬啟兵是安徽振興集團高地置業董事長，作為一名六安本土80後青年企業家，他的身上無時無刻不散發著堅毅和冷靜的性格特質。在他的身上，既傳承了其父輩勤奮務實、敢闖敢幹的拼搏精神，又展現出了機智敏銳，追求創新的新一代80後的特質。既注重傳統，又注重創新，既懂得抓生產，又懂得抓文化與慈善，這在當今湧現出的80後一代企業家群體里十分難得。

偶然的一次機緣有幸結識了馬啟兵先生，他是振興旗下多家公司的老總，是一名出色的年輕企業家，經營企業的同時，也在專心從事慈善與文化事業，用企業的模式去做慈善與文化，把慈善思想和最新慈善理念融入到企業文化里，他已經從企業家成功跨入慈善家。

近日，中國地產500強、安徽六安本土最大的房地產企業——安徽振興集團，在安徽六安隆重舉行了振興·國悅府三好品牌發布會，安徽振興集團董事長馬昌友先生、安徽高地置業董事長馬啟兵以及業主代表、全國上百家主流媒體悉數到場，共同見證這一場房地產市場的饕餮盛宴！也正是通過這場盛宴，人們真正認識和了解了振興·國悅府項目的實際操刀者——安徽振興集團高地置業董事長馬啟兵先生。作為一位80後的年輕企業家，馬啟兵先生也向我們展示了新一代企業家的文化與慈善情懷。

在此次活動中，振興高地置業為六安市第九中學捐贈30萬元，讓貧困學子們離自己的夢想，近一步，再近一步。在談到此次捐款時，馬啟兵董事長深情地說：「我們要保障每個孩子都能接受平等的教育，回報社會不僅是振興集團的大愛理念，更是高地置業的社會責任。集團成立二十多年來，已經陸續向全國捐款和物資金額達數千萬元。集團始終響應黨的號召，高度重視文化建設，全面深化文化體制改革，始終堅持把社會效益放在首位，創新公共文化服務運行機制，為中國夢凝聚起強大的精神文化量。

事實上，在馬啟兵的內心慈善的種子在兒時就早已萌芽，父親對他的影響無疑是潛移默化的。他的父親，也就是振興集團董事會主席馬昌友先生，在創業初期，就定下了企業發展的理念「以誠信打造振興，用赤心回報社會」。這樣簡單的一句口號伴隨著集團23年的發展中，始終未變。小時候的馬啟兵並不能真正理解這段話的含義，但每一次，父親做公益慈善活動，總有他的身影。「身教,恆重於言傳」，父親的善心善舉無時無刻不在影響著馬啟兵的人生觀和價值觀。

馬啟兵作為一名六安本土80後年青企業家，跟同年齡企業家相比，他的身上散發著堅毅和冷靜的性格特質，青年時期的馬啟兵，也經歷過叛逆期，但是每次遇到事情，父親從不妄加指責，而是跟他講道理，耐心的了解事情的原委並引導他，對與錯讓他自己去判斷，去總結教訓。這對馬啟兵今後的人生，產生了巨大的影響。敢於承擔責任，遇事沉著冷靜，這是馬啟兵身上所具有難得的品質。

作為一名企業家，重情講義還是遠遠不夠的，還應該具有吃苦耐勞的務實精神， 「做任何事業，一定要接地氣！」這是馬啟兵對下屬一直強調的一句話。何為接地氣？他有自己的理解。馬啟兵每天的工作行程安排的很滿，基本上是工地，辦公室，會議室連軸轉。檢查工程進度，確保工程質量，把工程進度表卡到每一天，這是他每天都要對項目經理提出的要求。不過即使再忙，每天也會抽出一二個小時做運動，跟員工一起打羽毛球、跑步是他最大的愛好，按照他的話說，這也是團隊建設不可或缺的一部分。作為一家本土企業，立足於本土，服務於本土。既要有胸懷天下的大格局，又不能好高騖遠，需要腳踏實地，一步一個腳印。馬啟兵特別重視團隊建設，「解決好本地的就業，用好本地的人才最重要，打造一支精兵強將的本土化團隊，把根扎牢，才有機會去征戰世界，征服高地」這也是他的企業「高地置業」名稱的由來。

作為振興集團高地置業公司的董事長，馬啟兵每天都很忙碌，集團上上下下需要處理的事務很多，儘管再忙他也不會絲毫減少對公益慈善事業的熱心，同時他也帶動企業員工積極投身其中，是一位很有愛心且有社會擔當的企業家。

「感受愛，創造愛，傳播愛」是馬啟兵在集團發展過程中一直堅持的大愛理念。炎熱的夏季，馬啟兵董事長總是抽出時間到一線工地給工人送水送煙，與一線工人打成一片。將愛傳遞到公司的每一個角落，他始終相信 「愛是力量的源泉」。

馬啟兵董事長在接受記者採訪中表示，振興高地置業將進一步推廣一條「地產+文化+慈善」的發展模式，以文化軟實力來帶動核心競爭力的房地產開發模式。相信在今後的房地產開發中，文化不僅作為一種營銷手段，更是將文化融入到產品里，融入到企業理念里，將人文、慈善、藝術、地理、環境等充分的融會貫通，切實改善和提升市民的生活方式。同時，振興高地置業還承載著傳承六安文化底蘊、傳播慈善理念的新使命，進一步推進六安的文化教育和慈善事業的發展。

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