卡蘭尼克要回歸？逾1000名Uber員工簽名請願

特拉維斯·卡蘭尼克

鳳凰科技訊 據CNBC北京時間6月23日報道，Recode獲得的一份電子郵件顯示，Uber員工正在傳閱一份請願書，要求董事會允許特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)繼續留在公司。

電子郵件稱，「人無完人，但我從根本上相信他能成長為Uber目前需要的領導人，他對於公司未來的成功至關重要。我希望董事會能傾聽Uber員工的心聲，它作出的迫使卡蘭尼克辭職的決策是錯誤的，應當恢復卡蘭尼克管理公司運營的職務。」

卡蘭尼克因遭到5大股東逼宮被迫辭職後，Uber員工在公開場合和私下，都表達了他們對董事會，以及媒體抹黑卡蘭尼克的不滿。

Uber產品經理瑪格利特-安·塞格爾(Margaret-Ann Seger)在Facebook上發帖稱，「我感到憤怒、難過、不安、困惑，但更多的是悲傷。」

在卡蘭尼克正式辭職不久，Uber管理團隊向員工發出一封電子郵件，承認接受他辭職很困難，「首先，就像大家預期的那樣，對有關卡蘭尼克決策的情緒很強烈。我們理解，也想使你們都理解，他做出這一決策並不輕鬆。目前做出讓步，表明他仍然把Uber的利益放在第一位——他一貫都是這樣的。卡蘭尼克對Uber所做的貢獻比任何人都大，他給Uber和全球的無數人帶來深遠而巨大的影響，對此，我們將永遠心存感激。」

Uber員工傳閱的電子郵件，還包括一個似乎是訪問Uber內部網站的鏈接，要求他們表達對卡蘭尼克的支持，「我的要求很簡單：點擊一下滑鼠表達你對卡蘭尼克回歸的支持。這一過程是匿名的，我將向董事會提交投票結果」。

據悉逾1000名Uber員工表達了對卡蘭尼克的支持。

對於Uber及其1.2萬名員工而言，今年是困難的一年。前工程師蘇珊·福勒(Susan Fowler)有關歧視和性騷擾的指責，引發了一系列事件，最終導致包括卡蘭尼克副手高級副總裁埃米爾·邁克爾(Emil Michael)在內的多名高管離職。(編譯/霜葉)

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