如果你在公司里頻頻遇到這些情況，趕緊跳槽為妙
公司就是一個小職場，每個人都在扮演著各自的角色，工作中，你會遇到這樣或者那樣的問題，如果在公司上班中經常遇到類似的情況，比如公司經常拖欠員工工資，一拖欠就是好久，沒有按合同約定的時間發放工資，那你就要注意了，或許是工資財政出了問題？又或許是資金周轉不來？不管什麼原因，當你在工作時候遇到這樣的情況，那還是趕緊跳槽，試著找下家吧。
坦白講，工作除了增強能力外，還有一點那就是要賺錢，這是很實在的一個問題，每個人工作都在賺錢，如果你辛苦了一個月下來，工資總是遲遲不發，或者每次都拖延好久，那這個公司就不是一個負責任的公司，對員工不負責任，對自己不負責任，這樣的公司，賺再多的錢，也不會有員工願意留下來一起打拚的。一個誠信的公司，什麼時候發工資，這都是在合同上寫的清清楚楚的，如果做不到，那員工也就沒必要天天按時上班，按時下班，那公司的制度不是荒廢了嗎？因此，一個正常經營的公司，對發放工資這塊，一定要準時，不然會讓員工不放心的。
所以，很多初入社會找工作的朋友們一定要注意了，找工作的時候，一定要清楚明白的詢問最基本也最關鍵的問題，工資能按時發放嗎？如果不能，並頻頻出現拖欠員工的工資情況，那真的要注意，並時刻警惕，不然就趕緊離職，跳槽找到更好的公司，為了切身的利益著想。
※公司營銷活動效果差，領導把責任推在員工沒發朋友圈上！
※新同事工作懶散，就因為是名牌大學工資竟是我的兩倍！
※客戶驗收不通過，上司居然要扣我工資，一句話讓上司當場一臉懵逼
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※只要努力踏實肯乾沒心計就能被領導視為心腹，在如今職場已行不通
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※遇到這種情況，你會怎麼做？
※如果遇到這些情況要趕緊去做腦部CT檢查，避免延誤問題
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