那些銀行HR的經典套路，我全中了！

點擊"銀招網"立即訂閱

GIF/514K

福利領取：2018銀行秋季校園招聘考前試卷包+筆面試講解

大部分HR在面試人的時候都會營造一種非常舒適放鬆的環境，可問出的每一個問題都暗藏玄機，一不小心，你就中了圈套，被TA悄悄地在心裡畫了個叉。

你希望通過這份工作獲得什麼？

自殺式回答

我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。」

——【 評論】：同學，公司又不是學校，是希望你過來幹活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

「我希望自己為之工作的企業能夠重視質量，而且會給做得好的員工予以獎勵。由於我期望比同事們做得好，因此我期待能憑自己的成就獲得適當的補償。」

—— 【評論】： 在這種回答中，求職者表達了一種不恰當的優越感，同時也向面試人發出了一個紅色信號，說明這個求職者可能是個「難纏的人」。

合理的回答

「對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我的意思是說，這份工作應該能讓我發揮專長——這會給我帶來一種滿足感。我還希望所做的工作能夠對我目前的技能水平形成挑戰，從而能促使我提升自己。」

—— 【評論】 這是個一箭雙鵰的回答——既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要——這種回答將使面試人對你情有獨鍾，而且會非常迫切地希望聘用你。

你還有什麼問題？

自殺式回答

「我想問一下工資大概是多少?還能高些么?」

——【評論】工資問題完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到，或者私下溝通。在你還沒有展示你的能力呢，HR憑什麼買你?

合理的回答

「貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？」

——【評論】HR 不喜歡說「沒有問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉陞機制是什麼樣的？ 這就體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

你將會如何面對你的新工作呢？

自殺式回答

我會認真努力，盡全力做好。 「(眼神堅定，滿臉通紅)我會認真努力，盡全力做好。」

——【評論】：不管你是全力以赴還是認真努力,沒有達到目標, 也是無用。這樣說這個問題基本等於沒有回答。

合理的回答

【分析】嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標,否則這個問題基本等於沒有回答。 闡述和分析清楚一下三步驟：

1. 給自己時間去思考和制定計劃。

2. 建立信任。讓新同事和老闆了解你。

3. 了解你的前輩。他或她有哪些長處？如果還能聯繫到他們，他們能提供指導嗎。

說說自己的優缺點？

自殺式回答

「我性格比較急躁，領導布置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。」

—— 【分析】： 在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了

四大經典不足：

1.自己太追求完美

被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正云云。被試這樣回答，無非是變相誇獎自己。

2. 自己性格急躁

「我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我 一天就想幹完。今後的工作中應該改正。」把自己誇了個天花亂墜。

3. 自己學習不夠

相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，「學無止境」！持這種答案的人純粹是為了應付問題，儘管顯得淺陋，但卻好像沒太自誇什麼。下面一個就又開始誇獎自己了。 ???

4. 自己不太注意家庭生活

被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。

合理的回答

事先準備三個和求職的崗位相關聯的優點進行闡述，至於缺點還是誠實作答為好。 現在給大家先支幾招：

1. 如實回答缺點，但要說明你在進步 在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。

2. 面試過程中切忌吹噓自己吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點。

你希望這個職位的薪水是多少?

自殺式回答

—— 【分析】：過早的暴露你之前的薪資，或者將自己的薪資定得比較低。

如果你報價過低，你的評級將會被降低，從候選者行列中被刪除。

你不能給別人留下你將會接受任何待遇的印象。

合理的回答

這個職位的薪水處於什麼範圍之內？

這可以促使招聘方公開他們認為的合理水平，一般這個範圍會高於你預料的結果。

如果有,並且你能夠接受,那麼直接回答你滿意這個薪水範圍好了。

如果面試官不回答，你可以用一個具體的數字來回答這個問題。盡量把薪水的問題和工作本身掛鉤。

福利領取：2018銀行秋季校園招聘考前試卷包+筆面試講解

▎本文轉自：前輩來了

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！