職場：老闆最傷員工的三句話，說完員工就離職了

職場中，老闆跟員工的關係一向是不對等的，但是服從也不意味著老闆就什麼都可以說，很多時候，遇到不講理不顧他人感受的老闆說出來的一些話，就會讓員工都受不了。

「你幹什麼吃的?」

有些老闆對員工的要求很簡單，只要效果，不管你怎麼做出來的。當看到員工做出來的結果跟自己想要的不一樣的時候，就會大發脾氣，在遷怒到員工的頭上。給自己的怒氣都撒到員工頭上。

你幹什麼吃的，句子完全不通，但是意思卻很明白，相當於說「你只知道吃，什麼什麼事都幹不成，窩囊廢一個」。這句話其實相當傷人尊嚴的，人活著最討厭的就是被人罵成無用無能，當員工聽到老闆這樣說時，打擊自尊心很嚴重，稍差一點都會離職了事。

「能做就做，不能做滾蛋」

這種話雖然絕情，但是在職場中還是會經常聽到。這種話是一種赤裸裸的威脅，誰聽了都受不了，說這些話的老闆只在意自己的憤怒，卻忽視了員工的感受。雖然人生來平等，但是職場上卻無絕對的公平可言，尤其是國內老闆居多的時候，權力欲過大使得他們高興了就逗逗你，不開心就會罵你幾句。

「你跟他比差遠了!」

聽起來這句話相對還溫柔一些，不過攻擊度也是蠻高的。老話說尺寸都各有長短，人都是有自己的優勢和劣勢的，這些都是理論上說的，實際上當你說一個人比另一個人差的時候，沒有人會喜歡聽的。何況當老闆說這句話的時候，也說不清楚誰比誰強到哪，強多少，只是看到這件事做的效果上有差距而已。他所以這麼說，只是想用人比人得死的手法，找個競爭對手來打擊你一下。最讓人不能忍受的是，老闆找的這個來打擊你的人，也不是眾人都豎大拇指的，往往是那個處處都不如你的人。用這樣的人來打擊你，讓你感到輕蔑，給你打擊的做什麼都覺得不對。

我是龍嘯，職場人，職場事，職場心得，第一時間與您分享，歡迎一起交流共同進步！

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