職場新人常犯的3個毛病，你一定躺槍！

職場和學校是有很大差別的，如果把學生時代的做法用到職場上來，你不中槍，也要躺槍。

每一個職場人都是從職場新人過來的，都犯過錯。

怎麼才能早點告別「職場新人」的頭銜？

01穿的太扎眼

剛入職場的人，擺脫不了學生氣，生活中你可以奇裝異服，沒人管你，但在職場里穿衣的第一原則是得體。

什麼是得體？穿符合自己身份的衣服才叫得體。

大部分職場講究中庸之道，至少在穿衣打扮上是如此的。在公司不做任何要求的情況下，不需要穿得非常正式，但也不能過分休閑、讓人感覺太孩子氣。

但是，你一定要備著一套正式服裝，以備不時之需。

穿正裝哪怕你穿得不舒服，也只有你自己知道，但如果該穿時不穿，可能就犯錯了。尤其是外企公司，裝正裝工作很常見。

02為人太傲嬌

大部分職場新人都知道尊重領導和前輩，但冒冒失失的熊孩子也有很多。

在一家公司中，經過重重面試最終獲得實習的有三人，其中兩位都是 985名校畢業，只有一人是普通本科畢業。

這位普通大學畢業的自知與另兩人有差距，一直保持謙虛的態度，什麼跑腿打雜、臟活累活自己都默默去做。

反觀另兩人，優越感極強，偶爾領導安排列印跑腿的活果斷拒絕。結果謙虛的那個孩子轉正了。

仔細想想，領導哪個不是讀過書、吃過虧的主？

03站隊太明顯

上學時，女生都喜歡手拉手組隊上廁所，沒個伴覺得沒安全感。

職場當然也有小團體，但不要急著去找夥伴，因為你還沒能力看清公司政治之前，亂站隊、獻殷勤，你可能會死的很慘。

小張進公司不久，就知道辦公室有兩大門派，首腦分別是主任和副主任。

一開始他也想走平衡，可是發現兩頭都受罪。他一咬牙，乾脆向對自己態度好的副主任靠攏。

一開始感覺很好，覺得自己幹事情也有了人支持和指導。但是好景不長，部門調整，主任找理由換了副手，小張的工作也開始走下坡路。

在職場中，不要亂搞關係，即使想站隊，也不要站的太明顯。

文末彩蛋

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