今天老闆開會要提倡工匠精神，這有那麼重要嗎

我要唱個反調。

憑什麼一定要搞工匠精神？

在人類的歷史中，人類的功能首先被專業化，然後被技術化，最後終將走向自動化。

工業化的機器體系帶來的是全新的價值觀。前工業化時代的手工業者們以工藝的可變性作為立身之本，他們以「沒有兩個產品是相同的」而自豪;工業時代則要求機器產品擁有與之相反的特性，必須以有限個數的常量取代無數的變數，以數量取代價值。機器的作用就是使工匠們曾經嘔心瀝血的作品不再高高在上，生產出成千上萬個和樣品一樣出色的商品。

手工藝的基礎是建立在階級與社會分化的基礎上的，這種藝術形式在崇尚平等的社會形態下不可能生存下來。現代倡導的手工業復興風潮在本質上忽略了這一事實:新的技術已經大大拓展了機器體系的功能，手工業者已經不可能像過去那樣在嚴格的等級制度下發揮自身作用。它同時也要求手工業生產必須如同機器產品一樣具備精密、無瑕疵、經濟、簡潔等抽象的工業審美屬性，拋棄個人留下的印記。我們不可能在享受機器帶來的好處的同時拒絕它自帶的美學形式。

只有當機械化與自動化變得足夠普遍時，機器不再是壓迫人類勞動的手段，作為維持生命所必須的工作被自發的工作所取代，一種未知的全新的工業美學形式才會被勞動者們重新重視。這些並不是僅靠簡單的收入分配與先進的管理水平就能做到的。

而我們，還遠遠沒有走到那一步。

在多數人的需求得不到充分滿足的時候強調精益求精的「工匠精神」，最終只會淪為少數人的享受。

我們進入職場初期成長免不了要碰的頭破血流，一個人自己摸索是很難的，能夠有一個號的圈子，有高手在關鍵時刻為你指點一下，自己會少走些彎路， 有志同道合的夥伴可以來裙里一起探討一下職業經驗，四九四零四九七八九 燕正瑪200，也可以參考下大神們的套路和方法，複製高手的思維模式及做事方法，半年下來，你將會領先同行5條街

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