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企業文化是企業精神!企業文化是由三部門組成的!

企業文化是企業精神!

企業文化是由三部門組成的!最核心是老闆對本行業的理解熟悉和發展規劃;其次是完善的規章軌制和工作流程。

其中最重要的是用人生態系統:招聘、培訓、考核、進階機制;最外延的是企業形象。

這就是形成企業文化。

良多企業老闆,但願通過樹立企業文化、宣傳企業文化,用企業文化團結員工,增強員工的凝結力,讓員工死心塌地的為企業服務。

但是哪,做到這一點太難了,由於除了要求這個企業要有很好的發展遠景外,還要跟我們老闆的個人能力、經營意識緊密相聯的,由於企業文化中最核心的東西就是老闆的意識!

有人一直在說,大錢靠德,小錢靠智。這個德,不是品德的德,而是企業文化!現在老闆們自身對企業發展的要求,那麼將企業文化和不亂員工步隊作為重要的工作去抓,是沒有題目的,。


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那一次我才深刻體會到話不投契半句多
說到衡中文化,我不以為這是一種良多人口中的不太好的辭彙
人的文化應該奠定於道德跟涵養的基礎上,沒道德涵養比沒文化可怕
對於這樣一個偉大的「東方文明」在今天得不到應有的完整繼續
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