青年教師成長的「秘密武器」

在湖南長沙讀初中，學生和家長最嚮往的學校之一就是長郡雙語實驗中學。2017年中考成績揭曉，該校無論是全A優等人數和比例，還是全科合格率，均在長沙市名列前茅。

其實，這是一所年輕的學校，創辦才8年，是有著百年歷史的長郡中學的新校區。全校275名老師，平均年齡才29歲，35歲以下的佔60.7%。新校，新手，生源也是在「最嚴招生令」下的就近入學和微機派位，為什麼家長和學生那麼積極踴躍？

「特別認真負責，特別愛崗敬業，特別關愛學生。」記者多次採訪並通過QQ和微信調查對長郡雙語老師印象時，不少家長用3個「特別」表示。「都說長郡雙語教學質量好有什麼秘密武器，其實就在這些『特別』之處。它源於長郡中學的文化傳承，源於對老師特別是青年老師的悉心培養。」長郡雙語實驗中學校長徐鐵剛說。

有36年教齡的語文老師李燕，長郡雙語實驗中學開辦後從長郡中學「奉命」到此，「來帶年輕人，樹樣子。」徐鐵剛說。李燕人稱「燕姐」，當過21年班主任，曾經教的初中班68名學生有38個全A，60名升入本校高中。有一年中考，班上的「四大金剛」連家長都表示要放棄了，但她將4個孩子接到家裡複習指導，整整一周，孩子們都順利升學。

「全年級1400多名學生，叫得出名字的有四五百名吧。」李燕說。

「燕姐就是榜樣，是旗幟。」年輕老師楊小華說。8年前，她到長郡雙語實驗中學，辦公桌緊挨著燕姐，同為班主任，小到編排坐位，大到建立班委會、與家長溝通，為班上58個孩子天天寫「家校聯繫本」，楊小華無一不是在模仿學習燕姐。

「我第一次跟燕姐學習，是接了一個全年級最差的班。」青年教師羅蓬勃說，自己當時心裡直打鼓。「一起面對。」燕姐鼓勵說。果然，班上好多搞不定的事，燕姐都第一時間伸出援手。羅蓬勃也在這個過程中迅速成長。

「簽訂了師徒合同。」徐鐵剛說，「樹樣子，結對子，壓擔子，搭檯子」，這是學校培養青年老師的「四子工程」。一手抓師德師風建設，一手抓教師專業成長，長郡雙語實驗中學悉心培養青年老師隊伍，讓其迅速成長挑大樑。建校以來學校已有458對師徒對子，有80位青年教師實現3年「出師」。

青年教師的不斷成長，帶來的是有畢業生的4年來，學生中考成績連年居長沙市前列。青年教師4人次獲國家級賽課一等獎，11人次獲省級一等獎，24人次獲市級一等獎。

《中國教育報》2017年07月12日第3版

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