高端民辦營利幼兒園的加盟歷程：信任讓幼兒園升值

何為「升值」?對幼兒園來說，跨世紀認為「升值」就是提升幼兒園的環創(包括外部環境和內部環境)、教育品質，以達到收費提高，效益增長。園長，您想讓您的幼兒園「升值」嗎?看看這個園長是如何讓自己的幼兒園「升值」的吧!

青海省民和跨世紀銀河藝術幼兒園馬園長曾經經營兩所幼兒園，強烈的居安思危意識讓她不甘心只做兩所幼兒園，她一直在找合適的場地，期待能做一所高品質的幼兒園。皇天不負有心人，經過兩年的努力，終於找到一塊合適做高品質幼兒園的場地，便四處打聽中國優質的幼兒園加盟品牌，經朋友介紹了解到香港跨世紀加盟機構甘肅武威和平愛彌兒幼兒園的蒙特梭利教育很有特色，就去參觀了解，被張園長的專業熱情深深打動，經介紹了解了跨世紀後，因為信任產生力量，三天後便邀請總部老師進園指導工作並直接辦理加盟合作手續。

民和銀河藝術跨世紀幼兒園是一所新園，跨世紀按新園服務系統為幼兒園進行了規劃。首先在裝修裝飾方面給馬園長很多具體的思路和方法，其次在招聘老師上，給了馬園長具體的招聘原則和文案。

2015年10月，集團公司派專家小組到幼兒園進行具體營銷宣傳指導，同時協助進行視覺導入，為幼兒園的面貌錦上添花，園所的環境一下子更有文化和品位，也更加溫馨舒適。

一切就緒，12月份第一周，總部專家講師們到園內進行一周的啟動運營，西北的天氣很冷，但幼兒園裡卻是暖意融融。每天前來諮詢的家長絡繹不絕，家長們被專家先進的教育理念深深折服，紛紛選報蒙氏班。最讓人感動和難忘的是啟動大會當天，大雪紛飛，但仍然阻擋不了家長對先進教育的渴望，有300多位家長冒著鵝毛大雪前去聽《蒙特梭利教育為孩子一生幸福》的家長會，等專家講師和家長們分享《媽媽，只有你欣賞我》PPT後，全場家長都被專家講師感動著，心中最溫柔的那根琴弦被撥動。一周下來，有90多位家長選報了國際蒙特梭利實驗班。這些讓馬園長非常的感動，民和的新老師團隊在總部專家的感召下迅速成長，溝通能力、凝聚力、合作力、團隊精神、積極性明顯增強，而這一切才只是剛剛開始。

加盟跨世紀後，馬園長對團隊的打造目標就是要打造像跨世紀教師隊伍一樣的團隊。首先為員工樹立「培訓就是最好的福利」的思想，拉開了培訓學習的大幕。

2015年12月17日，幼兒園派骨幹老師到總部直營幼兒園進行蒙氏幼教培訓，從蒙特梭利理論到教具實操，講師對每個學具都認真的示範，條理清晰的表達，娓娓道來每件教具背後的理念，老師們不僅在專業上，在工作心態上也收穫巨大。

「雖然加盟跨世紀才剛剛三個月，但這些收穫已遠超加盟費用，加盟跨世紀，真值!」園長激動地說「我會緊緊跟著總部步伐，全面複製跨世紀管理、教學、營銷三大系統，爭取成為青海蒙特梭利教育的一面旗幟。」

這是一個新幼兒園直接達到「升值」的案例。隨著公辦幼兒園的迅速崛起及民辦幼兒園的火熱發展，幼兒園必須引入好的教育模式、做出爆發的教育成果，讓家長認可。家長不會為環境買單，但會為好的教育買單。加盟跨世紀，做優質教育，讓幼兒園「升值」!

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