明天開始報名！特崗招15300人！

你與教師的距離只差一點

今天，華小圖跟大家聊聊詳細的特崗教師指南：我們從職業解讀、報名條件、報考流程、考試內容、收入編製、政策待遇等六個方面跟大家說說特崗教師那些事！（可直接下拉到河南特崗報名後面查看內容）

首先告知各位小夥伴們一件重要的事情：河南特崗教師明天開始報名！

2017河南特崗教師招聘15300名公告

http://www.hteacher.net/jiaoshi/20170714/158337.html

報名時間：7月16日—22日

筆試時間：7月30日

據了解，河南省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，全省將為農村學校招聘特崗教師15300名。今年全省共安排95個設崗縣（市），招聘初中特崗教師5438名、小學特崗教師9862名。2017年全日制普通高校應屆本科及以上、師範類專業專科畢業生和取得教師資格的往屆本科及以上、師範類專業專科畢業生可以報考，年齡均要求在30周歲以下（1987年7月1日後出生）。根據國家有關文件精神，從2018年起，報考我省特崗教師的應往屆畢業生均需要具備相應的教師資格條件。

特崗教師服務期限為3年。特崗教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準，並享受相應的社會保障待遇。從2016年7月1日起，中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準提高到年人均3.16萬元。特崗教師其他津貼補貼由各設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師服務期滿後，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事「三支一扶」和扶貧工作的各項優惠政策；願意留在當地繼續任教的，設崗縣（市）政府為其落實工作崗位與編製，與當地正式教師享受同等待遇。

2017年，河南省特崗教師招聘優先滿足村小、教學點的教師補充需求，優先安排體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充，並繼續推行「縣來縣去」、「鄉來鄉去」的優先錄用和崗位分配政策，同等條件下生源地考生優先，引導和鼓勵特崗教師服務期滿後留在當地繼續任教。今年特崗教師招聘的報名時間是7月16日—22日，網上列印准考證時間是7月27日—28日，全省統一筆試時間是7月30日上午9:00—11：00。特崗教師招聘筆試工作將嚴格按照高考機制運行，面試工作將參照公務員考試機制進行。全部招聘工作將於8月底完成。具體內容可登陸河南省教育廳網站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特崗教師招聘網站（http:/tgzp.haedu.cn）查詢。

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特崗教師指南

特崗教師是什麼?特崗教師與教師招聘有何區別?這樣一系列的關於特崗教師的相關問題你還是不清楚嗎?華小圖就從職業解讀、報名條件、報考流程、考試內容、收入編製、政策待遇等六個方面跟大家說說特崗教師那些事！

職業解讀

1.特崗教師是什麼?

答：特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校中公師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

2.招教和特崗的區別?

答：按照文件縣教師招聘和特崗教師招聘不衝突，特崗教師三年服務期滿後，願意留在當地繼續任教且考核合格，當地政府負責解決編製!

3.什麼是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃?

答：2006年，教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》，聯合啟動實施「特崗計劃」，公開招聘高校畢業生到「兩基」攻堅縣農村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。

4. 「特崗教師」與正式教師的區別?

答：「特崗教師」與當地在職在編教師享有同等待遇，「特崗教師」的特就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。只要3年考核合格，本人願意，就可轉為當地在職在編教師。

報名條件

1.特崗教師報名條件是什麼?

答：1)以高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。

2)取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。

3)參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。

4)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

2.特崗教師攻讀在職教育碩士報考條件?

答：(1)具有全日制普通高等學校本科學歷;

(2)參加中央特崗計劃和參照中央特崗計劃實施的地方特崗計劃，服務期滿且繼續留在當地學校任教;

(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核的特崗教師。

3.往屆專科師範生為何不能報考特崗教師?

答：實施特崗計劃是中央支持中西部農村教育事業發展的一項重要舉措。2006年，教育部、財政部、原人事部、中央編辦聯合下發了《關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》，明確特崗教師招聘對象以高等師範院校和其他全日制普通高校應、往屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。據此，我省自2006年實施該計劃以來，一直堅持招收普通高校本科畢業生和研究生，以及當年當屆的師範教育類專科畢業生。

4.非應屆畢業本科生考特崗教師?

答：30歲以下的普通高校往屆本科生可以考特崗教師，但必須有教師資格證。

5.函授畢業證是否可以參加特崗考試?

答：這需要等待以後的通知，目前無法確定。

報考流程

1.報考流程是什麼?

答：公布需求自願報名資格審查考試考核集中培訓資格認定簽訂合同上崗任教。

2.報考人員可以報考幾個崗位?

答：在同一個省內，每人只能報考一個崗位。每人可以同時報考多個省的崗位。例如，只能報考安徽省的一個崗位，但同時也可以報考河北省的一個崗位，其他省份也可以報考。

3.上傳照片的具體要求是什麼?

答：您需要按照以下要求上傳本人真實照片。如使用不合格的照片，將無法通過資格審核。因此，建議您到專業照相館拍攝符合要求的電子照片，以免由於照片問題，給您帶來不必要的麻煩。1.近期一寸彩色正面免冠證件照片，照片規格：尺寸2.5*3.5cm 像素295*413。

4.因姓名或者身份證號碼有過變動，學籍驗證未通過，導致審核未通過怎麼辦?

答：聯繫所報崗位地區的審核老師，向他們說明情況，諮詢解決的辦法。

考試內容

1.特崗教師考試科目有哪些?

答：特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

第1種內容為：專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

2.特崗教師如何有效複習考試科目?

答：教育基礎理論一般是必考的，很少有不考的，包括新課改的，這些都是必考的。另外有一些像實事政治，職業能力測試等等這些方面的考試……

3.特崗教師考試如何選擇教材?

答：特崗教師考試這幾年的情況與2006年特崗教師計劃剛設立時相比有翻天覆地的變化，那時候以面試為主，甚至有一些省份沒有筆試，現在命題越來越全面化，對基礎能力考察也越來越全面化，另外考試的形式越來越規範，從大的方面來講有兩大部分……

4.特崗教師的試卷結構、評分標準如何?

答：在往年各地招考真題試卷中，所涉及到的題型有以下幾種：1、客觀題：單項選擇題、多項選擇題、判斷題;2、主觀題：填空題、名詞解釋、簡答、案例分析、寫作。

收入編製

1.特崗教師聘期解決後能解決編製問題嗎?

答：特崗教師在錄用後，暫時不入編。特崗教師將有三年的服務期限，3年服務期滿後，考核合格，可以根據當地的情況納入編製。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，「如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。」省教育廳師範處表示。 教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

2.特崗教師在3年服務期內能否參加地方教師編製考試和公務員考試?

答：特設崗位教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特設崗位教師3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。3年服務期滿可以報考公務員。

政策待遇

1.特崗計劃的相關政策

答：為吸引更多高校畢業生到農村學校任教，按照「自願報名、擇精選拔」的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分： 少數民族學生加2分;省級畢業生、省級及以上「三好生」加4分，校級「三好生」加2分……

2.特崗計劃實施的資金安排

答：「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

3.特崗老師退休工資、工齡

答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。

4.特崗的保險問題

答：特崗教師在三年服務期內買五險一金。

5.特崗教師服務期滿後就業政策

答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

6.「特崗教師」計劃聘用的待遇有哪些?

答：由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。

特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。

7.參加「特崗教師」計劃可享受哪些就業優惠政策?

答：(1)特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編製和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編製、核定工資基金等手續。

(2)符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士中師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。

2017河南特崗教師招聘

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