3分鐘帶你了解今天的點師成金

點師成金是K12階段最真誠的教師學習交流社群，這裡彙集一線牛師、大咖，提供接地氣的經驗分享和系統學習。

成為點師成金合伙人的核心優勢，簡單來說為以下5點。

1

市場巨大，需求無限

市場巨大——教育已經成為家庭的普遍需求，隨著機構數量的增長，專業而又優秀的教師必然炙手可熱。

需求無限——大學生屆屆畢業，工作卻年年難找。大學生最大的問題就是去哪就業？如何就業？點師成金建立一套完善的教師培訓就業體系。直擊痛點，解決問題。

2

需求無限，招生便捷

根據《2017年大學生就業報告》的數據顯示，2016年有13.7%的應屆大學畢業生選擇從事教育行業，市場潛力十分廣闊。然而，其中90%的應屆畢業生月薪都在4000元以下，大部分學生都對自己的工作內容以及收入表示不滿。

3

龐大的市場需求+有效的解決方案

點師成金的講師團隊進入大學後受到了大學生們的一致好評。每走進一個學校，都能夠招到一個班的學生。

4

優秀的學生=機構的需求

點師成金合計培訓1400多學員，對各大機構、學校輸出學員500名，高水平的教學素養受到了機構的認可，至今點師成金已經接到以新東方為首的十餘家機構，教師輸出訂單預定人數10000餘人。

5

營銷模式的轉變

在龐大的訂單下，點師成金轉變了自身的營銷策略，從原本的直銷模式轉為向全國招募合伙人，共同打開全國市場，以滿足機構的訂單需求。而點師成金對合伙人的政策十分有誠意：在運營獨立，課程製作，收益模式上都給予合伙人豐厚的支持。

6

獨立的官網

獨立的官網以及後台管理系統，最大化地實現了合伙人經營的獨立性。能夠根據本地校區的實際需求進行內容調整；學員通過線上付款，學費直達合伙人的指定賬戶，最大限度地保障學員信息獨立。這些方法有均效地解決了合伙人實際運營時遇到的問題。

7

科學的課程

產品從線上理論，線下實戰，學術服務三方面為學生提供全面的教學體驗。在確保學生熟練掌握知識的同時，保障所學內容是市場的需求。

8

豐厚的收益

點師成金商業模式的天然優勢，就是學生和機構都有需求。這形成一個雙向收費的模式：學生報名學習需要繳納學費，機構接收點師成金培訓過的老師也要付費。

截至2016年底，點師成金共獲得新東方，天利金種子基金以及豐瑞資本投資的1900萬人民幣，17年還會有更多的資本注入。資本的全面介入，註定了點師成金會走向二級市場，那時我們會帶領最初的合伙人一同上市，共同享受資本紅利。

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