宇文玥，不是所有的候選人都是「楚喬」

華建英才成立於2011年，總部位於首都北京，目前在全國範圍內有13家分公司，營銷網路覆蓋華東、華南、華中、華北、西北、西南等，建立了以北京為核心，以廣州、西安、成都、重慶、南京 、鄭州、太原等為服務依託的營銷網路，擁有872名高級獵頭顧問、522名資深獵頭顧問的人力資源服務團隊。

《楚喬傳》作為當下最火的電視劇，描述了一位女子從奴隸到巾幗英雄的人生歷程。完美的電視劇總少不了所有男生都愛女主的劇情設定，宇文玥作為男主，自然能撩到女主楚喬，但不是所有的「女主」都是楚喬。而劇中各位男主對待楚喬的方式正如獵頭對待候選人，不同的方式需要針對不同的候選人，才能得到事半功倍的溝通效果，從而拿到offer，成功入職，抱得「美人歸」。

第一式：鄰家哥哥式 代表人物：元嵩

元嵩，雖貴為身份顯赫的大魏皇子，卻極具親和力，對楚喬猶如鄰家哥哥般溫暖，屬於簡單直接的小可愛。

這樣性格的溝通方式，最能撩到「宜人性」性格的候選人。

「宜人性」性格的候選人，口號是「Let』s be nice」，往往會通過協商而不是擺出權威的姿態來協商矛盾，「和諧」是這群候選人的共性，同時他們保持著良好的同理心，總是感同身受別人的苦痛。「元嵩」式的溝通方式與這類候選人具有很大的共性，可以形成非常友好的關係，不論推薦的職位是否合適，候選人都會清楚告之理由，而且還會得到這類候選人推薦更適合此職位的人。

第二式：玩世不恭式 代表人物：蕭策

蕭策，大梁太子，有著邪魅的容顏，玩世不恭的態度，新奇的世界觀與價值觀。他的個性鮮明且外向，適合「開放性」性格的候選人。

開放性氣質喜歡新的食品，新奇的體驗以及新的挑戰，喜歡各類知識。所以當遇到這類候選人時，採用「蕭策」式的溝通方式，新奇卻專業，更能引起他們的探索欲。

第三式：陽光暖男式 代表人物：燕洵

相信世子的大白牙就如冬天的暖陽，照亮了觀眾心中的那一抹溫暖。世子在黑化前，溫暖，愛笑。笑容是破除人與人之間堅冰的一把利刃，不論獵頭是跟候選人電話溝通還是面聊，一個微笑能打開很多話匣。

而「外傾性」的候選人在遇到這樣的「大白牙」溝通方式時，簡直毫無抵抗力。因為這類群體的候選人，喜歡交談，喜歡聚會和社交，很有活力，遇到這類溝通，工作生活家庭都娓娓道來。

第四式：開門見山式 代表人物：月七

當然啦，此月七非彼月七，這個月七是指另一部劇里月七扮演的王爺在遇到自己喜歡的女子時，拋開疑慮，開門見山直追，最終抱得美人歸。

獵頭在遇到候選人，特別是遇到「情緒穩定性」的候選人時，拋開其他因素，開門見山說明來意，直奔職位主題，合適與否都在交流中，不必拖拖拉拉浪費大家時間，免得被其他獵頭推薦的其他候選人搶佔先機。

第五式：高冷霸道式 代表人物：宇文玥

宇文玥，作為最終抱得美人歸的男主，一直默默關心女主，行動總是先於說法。就像我們在遇到「盡責性」的候選人（這類候選人對自己認識非常清晰，非常重視自己的職業生涯規劃，他們對於獵頭的作用也是非常清楚的）時，一定要做，當目前的職位跟候選人的期望差異蠻大時，不論是薪資還是職級或發展空間，我們都要為候選人爭取最大的利益，當然，這也必須在客戶能夠接受的範圍內。而且，針對這類候選人，獵頭所做的，也一定要讓候選人知道，不要像宇文玥一樣做「專業背鍋俠」，不然這個職位的跟進時期就真的太長了......

所以呀，各位「玥公子」，撩不同的候選人不能只採用撩楚喬的方法哦，不然不一定能抱得「美人歸」呢。

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