日本CG行業人均收入447.2萬日元，為2D動畫人員4倍

作者：KK

最近，日本專業雜誌《CGWORLD》發表了《GWORLD白皮書 2017》，一定程度上反映了日本CG製作行業現狀。

《GWORLD白皮書2017》是《CGWORLD》每年組織調查日本CG行業所得的報告書。本次調查時間為2017年5月29日到6月12日，採取網上調研的方式，面向106位CG相關從業者，圍繞他們的工作狀態展開了調查。

調查內容包括被調查對象的工作時間地點、工資待遇以及就職意向等問題。

女性從業者逐年增加，行業新人佔比最多

報告首先公布了從業者的個人信息，包括年齡、工作地點、工種、僱傭形態等。

在本次被調查對象中，男性從業者佔比75.9%，女性為24.1%，四年間女性佔比持續增高。其中，30-39歲的從業者有45.3%，20-29歲的佔比38.7%，平均年齡為32.4歲。可見中青年人群構成行業的中堅力量，年輕從業者也開始增多。

報告還顯示，已婚人士為41.5%，未婚人士為58.5%。而在已婚人士中，還沒有孩子的家庭有74.2%。

另外，55.0%的CG從業者在東京工作，大阪第二，為10.4%。在公司就職的正式社員有53.3%，自由工作者為20.0%。雖然平均從業經歷為 7.6年，2年不到的佔比最大，為27.7%。這一定程度顯示出日本CG製作行業正在吸引大批新人加入其中。

在學歷方面，大學學歷（46.5%）與專科學校（44.5%）基本持平；每年休息不到50天的最多，為23.3%。

業界年收447.2萬日元，約為2D動畫製作人員的4倍

接下來，報告公布了這些CG從業者的崗位、工作量、年收、工作方式以及公司所在地。

其中，從事3DCG設計師的人數達到歷史最高，佔比64.4%，其中精通設計工作各個流程的全能職人最多，佔到3DCG設計師數量的47.1%。此外，這些CG從業者在一般狀態下，平均每日工時為9.4小時；繁忙狀態下，平均每天工作13.3小時。

而在年收問題上，業界平均水平約為447.2萬日元（約合人民幣29.1萬元），較2015年有所下降。其中年收為300-399萬日元（約合人民幣19.5-25.9萬元）的最多，佔比26.7%。有53.2%的人表示，與上年相比工資有所上漲，但也有17.0%的人表示不及2015年工資水平。

整體來看，與之前NHK報道的「2D動畫製作現場人均年收110萬日元」相比，看來CG工作人員要比2D動畫師待遇要優厚許多。此外，工作室設立在東京的最多，為78.7%。

回顧：拿什麼拯救日本動畫製作行業？資本、技術還是愛？

在福利方面，34.0%的人並沒有享受到育兒休假、社內食堂等福利，最被期待的福利是專業技能的輔助和學習。

Maya工具使用率最高，AI技術備受關注

之後是對CG從業者最常用的作業工具、最想嘗試的工具，以及較為關注的技術所做的調查。

調查結果顯示，CG從業者最常用的工具是Maya，在製作環節中將其作為主要工具的有48.0%；輔助工具Photoshop、After Effecs也使用較多。而3dsMax的使用比率較上年有所減少，作為次要工具使用的情況較多。

最被期待的新技術集中在即時系列，想嘗試VR、AR、MR技術的人很多，而人工智慧技術也受到業界較高的關注度。

6成認為工作一般或滿意，想換工作的有8成

接下來是調查對現在工作的滿意度，以及換工作的緣由。

調查將對工作的滿意程度分成了五個等級，滿意度隨數字增大而遞增（1=「非常不滿意」，2=「不滿意」，3=「一般」，4=「滿意」，5=「非常滿意」），其中「滿意」和「一般」的約佔6成，多數對工作內容、待遇和技術方面比較滿意。「不滿意」的聲音中，認為工作量偏大、沒有機會參與心儀項目的人較多。

另外，有64.0%的人都有過換工作的經歷，有過換工作想法的人有8成左右。而換工作的理由，除了不滿待遇和工作意義的，還有的認為「現有工作太單一，不會有更進一步的提升」，想要嘗試不同領域的人很多。另外，技術、年齡、工作地點等問題讓許多想換工作的人很糾結。

白皮書的最後一部分介紹了行業中接觸到的各個領域，以及行業整體走勢，並且提到了CG行業的難處和魅力所在。

CG工作涉及的領域以遊戲、動畫為最多，加起來約佔50%，廣告、電影次之。較為次要的領域有手機內容、廣告和娛樂等。對未來行業走勢的預測方面，63.5%的人認為CG行業在AR/VR技術領域會越走越遠，圖表中摘錄了部分被調查對象的觀點。

資料來源：《CGWORLD》2017年8月刊

特別感謝：@Anitama 資料協力

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