為什麼最辛苦的人，卻總被人瞧不起？

育兒 07-02

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娃爸田太醫：協和醫學院醫學博士，哈佛大學醫學院博士後，三甲醫院兒童神外主任醫師

娃媽周娘娘：清華媽媽，前新華社記者，女性創業

文／娘娘說

作者／不老的魚

全職媽媽大概是這個世界上最吃力不討好的職業了。她們沒有kPI，沒有薪水，不計工時，卻要面對最嚴苛的考評標準，最主觀的考量。

人們習慣於根據自己已有的有限的知識和經驗對全職媽媽這個群體形成一種刻板印象：似乎所有的全職媽媽身上都貼著：「低學歷」「沒能力」「邋遢」「平庸」「世俗」「放棄自己」…… 這樣的標籤。

全職媽媽像一個社會底層的職業一樣，她們比誰都辛苦，卻常常被人瞧不起。好媽媽的話語權好像永遠掌握在別人手裡，當你做的好的時候，沒有人會在意，當你稍微做的不好的時候，全世界都在針對你。

但是，職場女性就真的比全職媽媽高級很多嗎？

這個世界上最難解決的不是專業性的事務，而是跟「人」相關的事情。全職媽媽擔負著做家務、照顧孩子、照顧老公、維繫家庭關係和睦、維繫鄰里和朋友關係等等的重任。她不但是營養師，心理諮詢師，育兒專家，廚師，顧問，還是人際關係學家，理財師，烘培師……

一個身兼數職，運籌帷幄的全職媽媽，絕不比一個職場女性的地位更低。

每個全職媽媽都是超人

你必須是家裡那個成熟的大人。家庭關係的複雜程度真是難以想像的，育兒過程中碰到一個問題，大家彼此意見不一致，所有人陷入一個亂七八糟的局面中，為了不使爭吵繼續下去，為了不使局面對孩子造成更加惡劣的影響，你必須成為家庭中那個最快做決定的人，你要承受其他家庭成員的非議和壓力，同時，也必然背負這個決定造成的一切後果。

父親節的時候，有一篇文章火了，題目是《那些被叫做爸爸的男孩子》。從男孩到丈夫再到爸爸的身份轉變好像並沒有讓一個男人更加成熟，而女孩的成長是階梯式躍進的，從一個小女孩兒到妻子到媽媽的角色轉變，讓一個女人迅速長大和成熟。那些暫時脫離職場，回歸家庭的女性，不但需要承擔起維繫一個家庭的重擔，還要在這個過程中承擔與社會脫節的不安，承擔成就感缺失的不自信，她們要不停的安撫不適的自己，甚至要照顧直男爸爸們的各種小情緒。每個全職媽媽都是勇敢的媽媽。

哪個媽媽沒有在深夜痛哭過？哪個媽媽沒有崩潰過？只是在做一個好媽媽的這條路上，大家選擇了隱忍和擔當，在一次次眼淚和絕望中將自己磨礪成一個超人。

一個快樂的全職媽媽能給你高質量的生活

我見過一個留學回國的女孩兒婚後毅然選擇了做一名全職媽媽，每天插花喝茶、練字畫畫，定期去健身房練瑜伽，一年四次短期旅行，兩次長期旅行，安然自在，把日子過成了詩。

我見過一個雷厲風行的女強人，放棄了人人羨慕的高管職位選擇了做一名全職媽媽，將兩個孩子分別培養進了國際知名學府，同時幫助老公把一個不起眼的小生意做到全國。

一個快樂的全職媽媽能給你的是：一個井然有序的家，一杯早安咖啡，一個悠閑的下午茶，一次徹夜的長聊，一餐豐盛的晚飯。西裝永遠平平展展，襯衫永遠乾乾淨淨，每天推門有花香，出門好心情。所謂的「一屋兩人，三餐四季」大抵就是這樣的美好。

如何做一名優秀的全職媽媽？

1、很多時候，我們總是在思考如何做一個更厲害的人，如何變得更強大，如何變得更好。但是，人總是容易被完美主義的慾望牽著鼻子走。當你花費大量的時間、精力完成一個又一個進階之後，卻發現有更高的堡壘等著你去攻克，有更險峻的山等著你去翻越。就像艾倫伍迪說的「我人生最大的遺憾，就是沒有成為別人。我窮盡一生想要拍出一部佳作，卻未曾達到目標。」但是在很多人看來，他的電影已經堪稱經典了不是嗎？

沒有人能在一個領域做到100分。全職媽媽也好，職場媽媽也好，無論選擇了哪一種，你都不會做到完美。跟孩子一起成長，享受第一次當媽媽的笨拙和慌亂，也未嘗不是一種樂趣。

2、做一個開心的媽媽。憂慮重重地陪伴孩子一天，不如開開心心地陪伴孩子一個小時。全職媽媽，如果你24小時跟孩子待在一起卻整天為雞毛蒜皮的小事兒凄凄慘慘戚戚；如果你每日的陪伴換來的是不休止的抱怨和爭吵；如果你的選擇只是迫於無奈；如果你的「無私奉獻」只是為了索要回報。那麼，你是否考慮過換一種方式？每個孩子都是敏感的，一個不快樂的媽媽傳遞給孩子的也同樣是不快樂。如果這種「陪伴」來得太擰巴，不如放手，給孩子一個快樂的童年。