馬加特讓山東球迷滿意，如果還下課，那麼魯能需要什麼神仙教練？

假如本賽季結束，馬加特沒有帶領山東魯能獲得一個冠軍頭銜或者拿到亞冠名額，有球迷認為馬加特應該捲鋪蓋走人。其實不然，從上賽季中期接手到現在整整1年，德國人交出的答卷，理應得到高分。

本文本著不黑不吹，客觀公正的觀點，推出山東魯能應該續約馬加特的六大理由，不服可以來辯，希望到時候不要被啪啪打臉。因為筆者本身臉就大，再打就要腫了。

1.去年危機中的魯能半程10分，令魯能球迷的心提到了嗓子眼，摔杯子的、罵街的比比皆是，輿論環境糟糕的一比。困境之中，馬加特半程接手，帶領球隊艱難保級，這件事本身就很困難。難在魯能球員當時已經輸掉了信心，人心渙散；更難在聯賽後期保級天團開始互相拉一把，能不能贏球，不僅要靠實力，還要靠關係。

但馬加特做到了，雖然馬加特說，中途接手他沒有足夠的時間來調教球隊，去年保級的魯能不是他想要的樣子，今年才是。但是，不可否認，魯能上賽季能夠保級成功，馬加特功不可沒。

2.那麼保級之後的魯能，本賽季打出馬加特的風格了嗎？答案是肯定的。

在去年賽季結束之後，在其他隊伍都處於假期的時候，魯能沒有放假，馬加特直接帶著隊伍去了海南開始集訓，你可以說這是對隊員的懲罰，另一方面也顯示出了德國人對於下賽季大幹一場的期待與雄心。

冬訓時期又去了西班牙拉練，即便是本賽季開始之後，期間有一個短暫的間歇期，魯能依舊沒有放假，馬加特帶隊去了迪拜繼續集訓。從海邊跑圈到上下台階折返跑再到實心球，馬加特露出了魔鬼教練的本色，最累的是球員，但最大的收穫也屬於球員。

所以，你看到魯能現在的精神風貌，從之前的步行者隊的懶散，到跑不死打不垮，馬加特在隊伍的管理上取得巨大突破，徹底改變了球迷對於山東魯能的印象。

3.能不能繼續執教，當然要看戰績。這個賽季的魯能可謂是卧薪嘗膽，從一開始全隊上下就把位置擺的很低，大呼我們是保級隊，我們要力拚對手。這樣謹慎和積極的態度，使得山東魯能接連戰勝廣州恆大和北京國安，積分榜一度佔據榜首，雖然中途成績有些起伏，但現在來看，沒有一支隊伍敢小看山東魯能，山東魯能有了戰勝任何一支球隊的資本與底氣，不再是上個賽季人人宰割的羔羊。

17輪戰罷，山東魯能少賽一場，排名第四，與第3的權健只有1分的差距，本賽季結束拿到一個亞冠名額應該是大有希望。從差點降級的隊伍帶到亞冠級別的隊伍，馬加特的帶隊成績值得山東魯能給他一份大合同。

中國球隊教練普遍換的太頻繁，只要成績不好，俱樂部高層不會背鍋，主教練下課成了唯一的選擇。魯能近年來已經連續解約了安蒂奇、庫卡、曼諾等知名教練，希望這次能多給馬加特一些時間，既然大方向正確，就讓馬加特將大廈建完，否則又是一棟爛尾樓。

4.上賽季的魯能真的是一盤散沙，隊伍完全失去了控制，成績越差，人心越散，人心越散，成績越差，沒降級是萬幸。

在馬加特帶來之後，隨著佩萊和西塞的相繼加盟，球隊逐漸有了自己的風格和殺手鐧。兩翼齊飛，下底傳中，高中鋒佩萊作為橋頭堡持續高空轟炸，西塞和塔爾德利形成良性輪換，西塞的靈敏嗅覺，塔爾德利風騷的跑位與高效的進球效率，本土球員的爆發，陪你走過半生、歸來仍是少年的張弛，踩上風火輪的吳興涵，愈發成熟穩健的戴老闆，能夠徹底激發球員的能力，這是誰的功勞？當然是主教練。

魯能有一項數據冠絕中超，就是失球數。17輪比賽只丟17個，比失球第2少的上港還要少2個球，是的，王大雷笑了。

5.一個好教練，不僅僅能體現在球隊的風格塑造和戰績上，也體現在細節處。

中超第11輪，魯能主場打建業，在臨近比賽結束塔爾德利打入絕殺球後，全隊都在瘋狂慶祝，這個時候，冷靜的馬大帥想給球員布置戰術，發現翻譯趙鵬不在了，於是馬大帥生拉硬拽把趙鵬從慶祝人群中拖了出來，聲色嚴厲的讓他把戰術思想翻譯給隊員，賽後，趙鵬發現自己的polo衫都被馬加特撕破了……

中超第13輪，魯能客場3比0拿下遼寧開新，你可知比賽結束回到酒店之後，馬加特立馬和團隊開始研究錄像與戰術，因為3天之後，就是和天津億利的足協杯淘汰賽，大戰在即，迫在眉睫，不容有失。

這一刻，德國人認真嚴謹的性格顯露無疑，馬加特的敬業精神令山東球迷和魯能高層十分滿意，如果這樣的教練還被下課，不知道魯能到底需要哪種神仙般的教練？

6.從大環境來看，馬加特繼續執掌山東魯能也幾乎是板上釘釘。近年來，中德關係日益緊密，中德足球也成為兩國交流的一個窗口。

5月24日，中德高級別人文交流對話機制首次會議上，馬加特就代表山東魯能出席了會議，劉延東親自接見。近日與德國總理一起觀看了中德青少年足球友誼賽。還有消息曝出，中國97年齡段球員將組隊參加德丁聯賽，藉助德國清新體系提升隊伍水平。

這些信息足以看出管理層對於中德足球合作的重視，山東魯能作為國企背景的俱樂部，你覺得能與國家大政策背道而馳？不要忘記，當U23新政和引援調控政策一出，全國俱樂部都不表態的時候，魯能是第一家積極響應足協的俱樂部，這就是魯能。

給一份長約，別折騰，踏實幹，任何人都會在自己的工作崗位上做出成績，何況馬加特。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！