如何對付職場小人？這幾個技巧教給你

在生活中和職場上，經常會遇到陰險狡詐的人，我們把這類人稱之為小人，這些人為了自己的利益，什麼損事都能做得出來，為了騙得領導的信任，諸如吃、喝、嫖、賭、苦肉計、連環計都是他們的手段，甚至還不惜使用美人計，更有甚者，他們會打著領導的旗號，指揮其它的同事，並採用各種手段拉攏人，一但他們佔據重要位置，手裡有點權力，更是飛揚跋扈，如何對付這類小人呢，小編今天教你幾個方法，包有效，無效包退哦：

【1】辯——首先我們得能辨別出這類人來，這類人有三個典型特徵，騙、拉、黑，騙是他們最拿手的，而騙取領導與大家的信任是他們最終的目的，所以，表面上，這些人都裝的非常好，口才好，非常會說話，只是，一但涉及他們的利益時，他們狡詐的面目就露出來了，另外就是拉，他們會想盡各種辦法拉攏你與周圍的同事，以被他利用，最後就是黑，他們收拾起人來，毫不手軟，心黑手辣，所以，只要留個心眼，辨別出這樣的人來，相對不難。

【2】防——這類人善於背後使壞，通常也都非常聰明，所以，在我們的意識里，要有防的動作，不要被其蜜語甜言所迷惑，也不要被其小恩小惠所收攏，咱惹不起，躲得起，不與其有利益往來，預防意識是我們自我保護的第一原則，不聽，不信，不得罪，更不要去試圖與這類人處理好關係（想收拾他的時候例外），我們只要不得罪他就行了，至於更深層次的關係，還是等等再說，以防我們成了人家利用的工具，到時候我們還蒙在鼓裡，只要我們有這個意識，這類人還是比較好防的。

【3】放——小人得志，通常都有一個毛病，那就是愛顯威風，小人得不得志，並不是我們說了算的，如果人家真得志了，我們也不要擔心，抱著放長線釣大魚的心態與其相處，對於他的壞，他的那些陰招，我們裝作不知，只管看著他表演，等到他的那些舊事原形畢露時，我們再巧妙的揭穿罩在他臉上的那層陰險狡詐的面紗，到時候，我們再配合領導，一起去收拾他們，所以，在小人得志的時候，我們千萬不可以雞蛋碰石頭，要相信組織的力量。

【4】裝——如果你對這些小人實在是忍無可忍，計劃收拾他，那麼你不妨來一個群眾演員，因為這類人最喜歡做的事，就是看到一個個人被其收拾到自己的「門下」，你呢，也裝作與其搞好關係，甚至還可以為其傳遞一些信息，證明你已經入他的圈子了，為表示「忠誠」，你還可以說說別人的壞話，當然，這些壞話也是真實存在的，不可以亂編哦，等到他放鬆警惕時，你再收集一些他的「小辮子」，以備時機成熟時，一舉拿下。

【5】還——就是以其人之道，還治其人之身，小人之所以稱之為小人，就是因為其心不正，所以，其行為也處處體現其心思，在你最怕尷尬或不應該丟人的時候，讓你尷尬，讓你出醜，你不要生氣，你可以在適當的時機也揭一揭他的老底，把他醜惡的行徑抖露出來，其實他們最怕的就是把事情搞大，特別是他們做過的那些見不得人的事，我們完全可以利用眾人的力量，只要掌握其鐵證，小編相信，斜永遠不壓正。

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