英偉達劉念寧：AI人才培育比產品宣傳更重要

至頂網軟體頻道消息： 6月28日，天津，世界智能大會。

作為首屆世界智能大會參會商的英偉達公司，並沒有像其他參會的技術公司一樣，在大會期間搭建產品和解決方案的展台，而是獨闢蹊徑地辦起了「學習班」——深度學習學院。據了解，這場為期一天的「學習班」，面向200名行業企業的技術人員，教授深度學習領域，包括模型、開發框架、應用部署等使用最廣泛的技術乾貨。

用英偉達中國區高級市場總監劉念寧的話講，AI人才的培育遠比產品的宣傳更重要。

英偉達中國區高級市場總監劉念寧

根據普華永道最新發布的報告指出，人工智慧將提振全球經濟，從地域分布來看，中國和北美有望成為人工智慧最大受益者，總獲益相當於10.7萬億美元，佔據全球增長比例的近70%。報告指出，在人工智慧發展初期，由於技術成熟度較高，北美的生產力增長速度將高於中國。但十年之後，中國完成了相對緩慢的技術和專業知識積累，則開始趕超北美。

事實上，AI人才已經成為各大技術企業的必爭之地。不久前，有媒體報道，蘋果公司已經在亞馬遜「大本營」所在地的西雅圖建立了一個高級Siri研發團隊，與亞馬遜Alexa爭搶人工智慧領域的技術專家。蘋果與亞馬遜的人才之爭只是冰山一角，隨著AI技術的落地，人才問題已經逐漸成為各行業應用AI的共通問題。

目前，在中國，諸如出行、外賣、互聯網金融等互聯網相關的業務模式已經非常多的應用了深度學習、人臉識別等技術，安防、醫療、智能製造、智能家居等領域也是人工智慧應用的重點發展領域。劉念寧半開玩笑地講：「現在在車展上，車模已經不是人們的重點關注對象，那些貼著智能標籤的自動駕駛、無人駕駛才是車展的爆點。」

人工智慧大範圍落地行業對於企業來說是好事，也是難事。好處在於，人工智慧為行業賦予了非常多的業務創新，而難處在於人工智慧領域的人才往往「一將難求」，現有的技術人員則需要投入大量的時間和金錢去培養。

基於此，一個有趣的現象是，針對人工智慧的線上線下培訓班遍地開花。不過，通過記者與部分技術人員溝通後發現，與培訓班的火爆相對的，動輒以萬元為單位收費的培訓班並不是帶給技術人員什麼「乾貨」。流於形式的培訓並不能帶給技術人員和企業價值，而這也是英偉達開展相關培訓的初衷。

據介紹，英偉達公司在今年五月舉辦的NVIDIA GPU技術大會上宣布，2017年將通過NVIDIA深度學習學院（NVIDIA Deep Learning Institute）培訓10萬名開發人員，以滿足人工智慧領域對專業技能飛速增長的需求。目前，深度學習學院已經通過有償公共課以及現場培訓的形式為全球多家公司（如：Adobe、阿里巴巴和SAP）、政府研究機構（如：美國國家衛生研究所、國家科學技術研究所和巴塞羅那超級計算中心）以及高等教育院校（如：新加坡淡馬錫理工學院和印度理工學院孟買校區）的開發人員提供培訓。

劉念寧表示，深度學習學院在中國開設的課程分為線上線下兩種渠道，所有的課程都採用進階的形式，不斷加深知識的難度。目前，線下課程已經覆蓋超過1000人，涉及無人駕駛、醫療等行業和領域。

值得一提的是，該課程並不是英偉達一家之言，課程內容涵蓋了目前主流的技術和平台，如Google Tensorflow等，這也體現了英偉達在設計課程時表現的誠意。

據了解，學院還會針對行業客戶提供專門定製化的培訓，涵蓋了無人駕駛汽車、醫療保健、網路服務、機器人、視頻分析和金融服務領域的深度學習應用。同時，英偉達公司還計劃與國內高校進行合作，針對在校學習提供相關技術培訓。

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